瓊臺師范高等?？茖W校隸屬海南省教育廳直屬副廳級事業(yè)單位，為加強人才隊伍建設，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》，學校2013年公開招聘人員，幼兒師范學院院長崗、學前教育專業(yè)教師崗、圖書館專業(yè)技術人員崗、基建管理人員崗、信息管理人員崗因符合崗位要求的報名人數(shù)達不到最低開考要求，故報名時間延期1個月。有關事項公告如下：

一、招聘對象

面向全國招聘符合此次公開招聘的相關崗位條件要求和本方案其他要求的人員。學歷要求僅為本科者其學歷證書最遲須在2013年7月31日前取得，其他報考者必須在報名時取得崗位條件所要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書，未在規(guī)定時間內取得并提供有關證書者，視為不具備報名資格。

二、報名條件

（一）基本條件

1.須同時具備下列條件方可報名：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報名：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2011〕100號）中規(guī)定不具備報名資格情況者；

（6）違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

（二）崗位條件

1.年齡要求:應屆畢業(yè)生不限定年齡；在職人員，具有副高級職稱或博士學位者年齡不超過45歲，具有正高級職稱者年齡不超過50歲，其他人員年齡不超過40歲。年齡計算截止日期為2013年7月31日。

2.崗位所需的專業(yè)、學歷、學位、工作經歷、實踐能力等條件見：2013年度招聘崗位和條件

三、招聘崗位和條件（見附件）

四、招聘程序

（一）報名事項

1.報名方式：采取網上報名或現(xiàn)場報名的方式，學校不受理郵寄報名材料。應聘者在瓊臺師范高等?？茖W校網上（http://www.qttc.edu.cn/）下載填寫《瓊臺師范高等?？茖W校應聘人員登記表》，并將個人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱材料、有效身份證等相關證件掃描成電子文檔發(fā)送至郵箱：ren915@163.com，郵件主題：本人姓名＋應聘崗位名稱。筆試或面試前核驗原件。

2.報名時間和聯(lián)系方式

（1）報名時間：從招聘信息發(fā)布之日起1個月內受理報名。

（2）聯(lián)系電話：0898—65735080、13098923646

電子郵箱：ren915@163.com

聯(lián)系人：陳老師

3.報名要求：

（1）未滿最低服務年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報考證明。應聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。報名經初審合格者，通知參加考試，經考試合格擇優(yōu)聘用，未被聘用者材料不退還。報名與考試時使用的身份證必須一致。

（2）每名報考人員只能報考一個崗位。

（3）請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

（二）資格審查

資格審查：由學校招聘領導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查。每個崗位招聘計劃數(shù)與應聘該崗位經初審符合條件人數(shù)的比例要達到1：3方可開考。報名時間順延后仍達不到該比例的崗位，則取消該崗位招聘計劃。經初審符合條件人員名單，在考試前的7個工作日，公布于瓊臺師范高等專科學校校園網上。對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準考證》。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在公開招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應聘人員與所報崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（三）組織考試

1.屬人才引進的人員，依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊人社發(fā)〔2013〕19號）文件，以考核招聘方式進行?？己朔譃槊嬖?、體檢、考察三部分。

2.屬非人才引進的招聘人員，依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊人社發(fā)〔2013〕19號）文件，采用公開招考方式進行。考試時間、地點等相關信息將在瓊臺師范高等?？茖W校網站（http://www.qttc.edu.cn/）公布。

（四）體檢與考察

根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢由學校統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢合格，學校對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面進行考察。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢和考察結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，在學校校園網上公示7個工作日。公示期間存在爭議的，學校將按程序進行調查處理，調查處理的結果按規(guī)定上報上級相關部門。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（六）聘用

擬聘用人員確定后，學校在10個工作日內將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送省教育廳審核后報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由學校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。新聘用人員試用期滿考核合格者辦理入編，試用期滿考核不合格者解除聘用。

附件1：2013年?？谑协偱_師范高等?？茖W校招聘崗位和條件表

附件下載易賢網溫馨提示：

附件2：瓊臺師范高等?？茖W校應聘人員登記表

《瓊臺師范高等?？茖W校應聘人員登記表.doc》來源于瓊臺師范高等?？茖W校網，最近更新2013年11月1日。

易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看海南省事業(yè)單位招聘網