所屬公司：山東博華高效生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司

所屬部門：博華農(nóng)業(yè)

學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗(yàn)：5至20年

性別要求：男

年齡要求：25至40歲

招聘人數(shù)：2人

工作待遇：面議

工作地點(diǎn)：濱州

截止日期：2013-12-31

職位描述：1、熟練掌握常見林木品種的生物學(xué)特性，生長(zhǎng)習(xí)性；

2、掌握公司園林種苗繁育、種植、養(yǎng)護(hù)、移栽、嫁接、田間管理等技術(shù)；

3、做好所轄林木品種的生長(zhǎng)情況記錄，并建立檔案；

4、及時(shí)了解苗木生長(zhǎng)情況，根據(jù)不同生育期制定技術(shù)管理方案，指導(dǎo)生產(chǎn)；

5、負(fù)責(zé)整個(gè)育苗過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn)工作；

6、搞好林木擴(kuò)繁，掌握先進(jìn)擴(kuò)繁技術(shù)，用于商業(yè)化規(guī)?；a(chǎn)。

任職要求：男25-40周歲?？萍耙陨蠈W(xué)歷林學(xué)、苗木育種學(xué)等相關(guān)專業(yè)

福利待遇：【薪酬結(jié)構(gòu)】

崗位技能工資+各類補(bǔ)貼+月度績(jī)效工資+年度效益工資相結(jié)合，此外對(duì)業(yè)務(wù)人員、研發(fā)人員等采取靈活、多樣的激勵(lì)政策。

【特色薪酬】

公司文化在薪酬福利方面也有體現(xiàn)，真正做到了文化落地，尤其是公司核心文化——孝文化。

敬老金：?jiǎn)T工父母超過(guò)70歲的，每人每月享受公司提供的100元的敬老金。

孝工資：公司每月為員工的父母發(fā)放200-500元孝工資。

【福利待遇】

五險(xiǎn)一金：公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；

購(gòu)車補(bǔ)貼：公司鼓勵(lì)中層及以上員工購(gòu)買車輛，并分期給予全額購(gòu)車補(bǔ)貼；

職務(wù)補(bǔ)貼：為充分調(diào)動(dòng)各類專業(yè)人員的積極性、主動(dòng)性，公司設(shè)置了管理、技術(shù)、技工(操作)、經(jīng)營(yíng)、教育五大職業(yè)發(fā)展通道，并按層級(jí)執(zhí)行110-5500元/月不等的職務(wù)補(bǔ)貼；

假期管理：?jiǎn)T工享受帶薪年假、婚假、探親假等公假，其中探親假往返路費(fèi)報(bào)銷；

生活福利：公司每逢重大節(jié)日為員工發(fā)放豐厚的福利物品，并組織豐富多彩的體育娛樂活動(dòng)；

集體公寓：公司為員工免費(fèi)提供空調(diào)宿舍、浴室，并建有內(nèi)招、食堂、醫(yī)務(wù)室等，做好后勤保障服務(wù)；

娛樂休閑：公司設(shè)有圖書室、乒乓球室、籃球場(chǎng)等設(shè)施，豐富員工的業(yè)余生活。

聯(lián)系方式：0543-2873801

申請(qǐng)職位請(qǐng)登錄：http://zhaopin.sdbh.net/job_apply.aspx?j_id=40

更多信息請(qǐng)查看全國(guó)各地企業(yè)招聘網(wǎng)