根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，浙江省浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、浙江省浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)簡(jiǎn)介

浙江省浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)是經(jīng)省民政廳批復(fù)同意，省政府經(jīng)濟(jì)合作交流辦公室主管的聯(lián)合性社會(huì)團(tuán)體，由全國(guó)各省級(jí)浙江商會(huì)和浙江省內(nèi)從事支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作的單位、個(gè)人所組成。促進(jìn)會(huì)以“貫徹落實(shí)省委、省政府支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進(jìn)浙江發(fā)展的戰(zhàn)略決策，組織推動(dòng)全國(guó)浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、提升發(fā)展，組織推動(dòng)全國(guó)浙商加強(qiáng)合作、聯(lián)動(dòng)發(fā)展，組織推動(dòng)全國(guó)浙商反哺浙江、回歸發(fā)展，促進(jìn)省外浙江人經(jīng)濟(jì)與浙江經(jīng)濟(jì)的互動(dòng)融合發(fā)展”為宗旨，致力于以下幾方面工作：一是促進(jìn)會(huì)員間的信息溝通和要素融通，組織引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)開展跨區(qū)域重大項(xiàng)目開發(fā)，組織引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)抱團(tuán)回歸浙江發(fā)展；二是組織舉辦高層次年會(huì)和經(jīng)貿(mào)合作論壇活動(dòng)，搭建省內(nèi)外浙商之間及與浙江各級(jí)政府的互動(dòng)交流平臺(tái)，為會(huì)員企業(yè)提供信息、科技、管理、法律、金融、培訓(xùn)和維權(quán)等服務(wù)，促進(jìn)會(huì)員企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、提升發(fā)展；三是整合資源，集聚力量，設(shè)立投資發(fā)展基金，聯(lián)合參與國(guó)家及浙江省重點(diǎn)領(lǐng)域及重大項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)；四是向各級(jí)政府和有關(guān)部門提出支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和回歸發(fā)展的意見建議。最終成為一個(gè)全國(guó)浙商互動(dòng)交流、整合資源、緊密合作、提升發(fā)展、共享服務(wù)的大平臺(tái)，從而促進(jìn)浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、做強(qiáng)做大和回歸發(fā)展。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘2個(gè)崗位各1人。

（一）招聘崗位及條件

（二）補(bǔ)充說(shuō)明

1、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)取得招聘條件要求的學(xué)歷、職稱。

2、關(guān)于專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

3、關(guān)于工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、郵件報(bào)名。有意應(yīng)聘者請(qǐng)下載附件《應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫完整后（請(qǐng)勿改動(dòng)格式）于2013年12月6日上午9點(diǎn)-12月13日下午16點(diǎn)前以郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱xzbxx@126.com，郵件主題格式：應(yīng)聘崗位-姓名。

2、資格初審。時(shí)間：2013年12月12日-12月14日。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

3、各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃，并告知報(bào)考人員。

（二）考試

考試采用面試、筆試相結(jié)合的方式。面試、筆試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。

1、面試

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素按崗位分別確定，一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和綜合素質(zhì)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試后，根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定入圍筆試人員名單。

2、筆試

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

科目：文字綜合能力。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)最優(yōu)者（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（四）聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-87055926，87052495

浙江省浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)

2013年12月6日

附件：浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)應(yīng)聘報(bào)名表

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《浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)應(yīng)聘報(bào)名表.xls》來(lái)源于浙江省浙江人才網(wǎng)，最近更新2013年12月6日。

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