根據(jù)《遵義市2014年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘市直事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定，遵義市交通運(yùn)輸局直屬單位市交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督處計(jì)劃公開(kāi)考試招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2 名。按照市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，現(xiàn)已完成報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審工作。為確保面試等相關(guān)工作順利進(jìn)行，特制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，提高工作質(zhì)量，我單位的面試工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在市人力資源和社會(huì)保障局和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)面試工作的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施，我單位成立了2014年公開(kāi)招考專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)、人事教育科科長(zhǎng)，市交通質(zhì)監(jiān)處處長(zhǎng)等相關(guān)人員組成，名單如下：

組 長(zhǎng)：傅忠模（市交通運(yùn)輸局黨組書(shū)記）

副組長(zhǎng)：馮長(zhǎng)林（市交通運(yùn)輸局總工程師，交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督處處長(zhǎng)）

田 超（市交通運(yùn)輸局機(jī)關(guān)黨委書(shū)記）

成 員：顏小琴、黃久貴、趙興元、黃永紅、李明、吳敏仁。

三、面試考官組成

面試考官由7人組成，其中本單位考官不超過(guò)考官總?cè)藬?shù)的三分之一，其他考官在紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)下，從具備招聘職位所要求的專(zhuān)家中臨時(shí)抽簽確定，并在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下，在面試開(kāi)始半小時(shí)前臨時(shí)出題。參加面試的考官如有直系親屬參加本次面試,應(yīng)主動(dòng)提出回避。

四、面試人員確定

按照《招考簡(jiǎn)章》要求，結(jié)合資格復(fù)審情況，面試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）在筆試參考人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)（含3:1）確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。資格復(fù)審合格人員為參加面試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）人員。

實(shí)際參加面試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次市直事業(yè)單位招考所有參考人員筆試平均成績(jī)以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、面試時(shí)間、地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：2014年 6 月30日上午9：00開(kāi)始，考生需提前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。

2、面試地點(diǎn)：市交通運(yùn)輸局9樓會(huì)議室

3、面試人員須提前30分鐘（8:30）在遵義市交通運(yùn)輸局808房間集中，9：00未到的考生取消其專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（面試）資格?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

六、面試知識(shí)范圍

根據(jù)招考的專(zhuān)業(yè)崗位工作需要和交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理行業(yè)特點(diǎn)，確定本次招考面試的內(nèi)容為：

1、本次招考專(zhuān)業(yè)崗位必須掌握的公路工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、公路建設(shè)質(zhì)量安全管理知識(shí)等；

2、考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、分析判斷能力以及應(yīng)變能力等。

本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

七、面試程序

1、面試工作開(kāi)始1個(gè)小時(shí)前全體考官和紀(jì)檢監(jiān)督人員進(jìn)入考場(chǎng)，主考官組織全體考官共同臨時(shí)出面試題一套3道（所有考生用同一套面試題，知識(shí)結(jié)構(gòu)和應(yīng)變能力2道，專(zhuān)業(yè)知識(shí)1道），并召開(kāi)會(huì)議，檢查面試工作的準(zhǔn)備情況，進(jìn)一步明確面試方法、內(nèi)容、要求，明確面試答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)分工與協(xié)調(diào)配合，最后由紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén)人員檢查考務(wù)工作準(zhǔn)備情況。

2、考生按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的候考室（市交通運(yùn)輸局808房間）報(bào)到，考試工作人員核對(duì)考生身份證和面試準(zhǔn)考證。

3、考生抽簽確定面試順序，在候考室等待考試、關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，考試未結(jié)束前，考生不能隨便離開(kāi)候考室，上衛(wèi)生間需工作人員陪同。

4、工作人員按抽簽順序引導(dǎo)考生進(jìn)入面試考場(chǎng)，考生不得攜帶與面試有關(guān)的用品進(jìn)入考場(chǎng)。

5、面試開(kāi)始，由主考官提問(wèn)，考官根據(jù)考生回答情況對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)各自獨(dú)立打分，其他人不得加以引導(dǎo)或暗示。每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘，結(jié)束面試的考生在候分室等候。

6、審核完分?jǐn)?shù)后由監(jiān)督員和主考官簽字確認(rèn)，由工作人員引導(dǎo)考生分別回到考場(chǎng)內(nèi)，由主考官對(duì)考生公布成績(jī)，隨后考生退場(chǎng)。

7、整個(gè)面試工作均在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下進(jìn)行。

八、總成績(jī)計(jì)算

按《遵義市2014年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘市直事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》中成績(jī)計(jì)算的相關(guān)要求進(jìn)行計(jì)算考試總成績(jī)，即專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)的筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

考生總成績(jī)及是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)于面試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）后3個(gè)工作日內(nèi)在遵義人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

九、體檢、考核（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2014年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘市直事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格保守秘密規(guī)定和回避制度。

對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢(xún)電話(huà)：0852-8223670

監(jiān)督電話(huà)：0852-8662655（市人力資源和社會(huì)保障局）

遵義市交通運(yùn)輸局

2014年6月19日

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