保山市城鎮(zhèn)管理綜合行政執(zhí)法局

村莊規(guī)劃建設(shè)協(xié)管員招聘簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)保山中心城市規(guī)劃區(qū)村莊規(guī)劃建設(shè)管理，配強(qiáng)中心城市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、街道村莊規(guī)劃建設(shè)管理力量，推動村莊規(guī)劃建設(shè)整治工作，根據(jù)《保山市財(cái)政局關(guān)于對配備保山中心城市規(guī)劃控制區(qū)村莊規(guī)劃協(xié)管員有關(guān)事項(xiàng)的意見》，經(jīng)保山市城鎮(zhèn)管理綜合行政執(zhí)法局研究，決定面向社會公開招聘村莊規(guī)劃建設(shè)協(xié)管員20名（報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)招聘人數(shù)的1.5倍，如報(bào)名人員不足，相應(yīng)核減招聘名額），具體要求如下：

一、招聘條件

（一）熱愛城市管理工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識，有較好的語言表達(dá)、社會工作及文字寫作能力，退役士兵、士官或有機(jī)動車（摩托車或小車）駕駛證者優(yōu)先。

（二）隆陽區(qū)城鎮(zhèn)戶口。35周歲以下，退役士兵、士官高中及以上學(xué)歷；近三年畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（三）身體健康，無違法刑事案件記錄及不良嗜好，服從安排。

二、招聘崗位

招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道村莊規(guī)劃建設(shè)協(xié)管員20名。

三、招聘程序

招聘過程分為報(bào)名、面試、體檢、崗前培訓(xùn)、試用五個(gè)階段進(jìn)行。

四、報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2014年11月20日至2014年11月25日（周末）。上班8：00-11：30，下午14：30-17：30。

報(bào)名地點(diǎn)：執(zhí)法局辦公室報(bào)名（蘭城路584號隆陽城建417室）。

（一）退役士兵、專業(yè)士官報(bào)名時(shí)，須本人提供國家承認(rèn)的高中及以上畢業(yè)證書、戶口、身份證、退伍證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件一份（審驗(yàn)原件，留存復(fù)印件）；

（二）大學(xué)專科以上畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，須本人提供國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷證書、戶口、身份證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件一份（審驗(yàn)原件，留存復(fù)印件）；

（三）招聘人員均需提交已填寫好的報(bào)名表一份、政審表一份（請點(diǎn)擊附件下載）加蓋政審單位公章、近期二寸免冠同版紅底彩色照片4張。

五、招聘內(nèi)容及相關(guān)政策

（一）報(bào)名、面試均為免費(fèi)。面試合格的考生，體檢費(fèi)用自理。

（二）加分政策

1.退伍兵以兩年為基準(zhǔn)軍齡，每增加一年軍齡加0.5分；

2.大學(xué)生以大專學(xué)歷為基準(zhǔn)，統(tǒng)招全日制學(xué)校畢業(yè)的加1分，學(xué)歷高一層次加1分；

3.各項(xiàng)可累計(jì)得分，計(jì)入總成績。

六、工資待遇

試用期為3個(gè)月，試用期工資為1270元，試用期不購買保險(xiǎn)；試用期結(jié)束考核合格后，平均工資不低于1600元（不含單位承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)）。

七、注意事項(xiàng)

（一）面試合格后招錄名單均在隆陽區(qū)人事人才招聘信息中公布。

（二）所有被招錄村莊規(guī)劃建設(shè)協(xié)管員實(shí)行一年一聘，聘期滿考核合格的續(xù)聘，不合格者給予解出勞動合同。

聯(lián)系人：朱永祥

聯(lián)系電話（傳真）：2122292、13987558007

附件：

1.《村莊規(guī)劃建設(shè)協(xié)管員招聘報(bào)名表》

2.《村莊規(guī)劃建設(shè)協(xié)管員招聘政審表》

保山市城鎮(zhèn)管理綜合行政執(zhí)法局

2014年11月19日