2015年交通銀行信用卡中心客戶服務部招聘雛鷹計劃(OPS2)啟事
來源:交通銀行信用卡中心網(wǎng) 閱讀:944 次 日期:2015-01-21 15:04:24
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

發(fā)布開始日期: 2015-01-17

發(fā)布結(jié)束日期: 2015-04-27

工作地點: 上海

招聘人數(shù): 若干

最低學歷要求: 本科

最低工作年限要求: 1

職位描述:

1、負責呼入、呼出員工崗前/在崗培訓管理;

2、負責搭建新員工及在職員工生命周期培訓體系;

3、負責建立各層級員工培訓檔案,收集確認一線執(zhí)行端培訓需求,根據(jù)各類培訓需求組織開發(fā)培訓課程,編寫課件,提升培訓質(zhì)量,達到培訓目標;

4、負責定期與一線執(zhí)行管理員溝通,適時優(yōu)化培訓內(nèi)容;

5、負責搭建部門人員勝任力模型,配合建立部門各團隊、各層級人員培養(yǎng)體系;

6、負責配合部門工作安排與協(xié)調(diào),完成領(lǐng)導交待的其他任務。

任職資格:

1、全日制大學本科及以上學歷;

2、身體健康,遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良記錄;

3、有很強的溝通能力,具有良好的團隊合作精神和高度責任感,服務意識強;

4、有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和應急處理能力;

5、具有開創(chuàng)精神和能力,愿意接受工作挑戰(zhàn);

6、二年以上企業(yè)培訓管理經(jīng)驗,有快消品培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

申請請登錄:https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001110

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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