2014年晉中市中小學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作安排意見
來源:晉中教育網(wǎng) 閱讀:4333 次 日期:2015-01-27 17:26:18
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

關(guān)于2014年度全市中小學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的安排意見

各縣(區(qū)、市)人力資源和社會保障(人事)局、教育局、市直有關(guān)學(xué)校(單位):

根據(jù)國家和省深化中小學(xué)教師職稱制度改革的有關(guān)精神,結(jié)合我市實(shí)際,對全市2014年度中小學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作安排如下,請遵照執(zhí)行。

一、評審范圍

普通中小學(xué)、幼兒園(含社會力量辦學(xué)),特殊教育學(xué)校,少(青)年宮、少年之家,電化教育及其他教育管理機(jī)構(gòu)中從事中小學(xué)教育教學(xué)工作的教師,各級教研室的中小學(xué)教育教學(xué)研究

人員。

二、評審類型

中小學(xué)一級教師

三、評審條件

(一)專業(yè)技術(shù)水平評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件

2014年中小學(xué)一級教師職稱評審申報(bào)條件仍按照晉中市人力資源和社會保障局、晉中市教育局《關(guān)于印發(fā)<晉中市深化中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》(市人職通字〔2013〕1號)文件的附件5執(zhí)行(見附件)。

(二)其它條件

1.提供相應(yīng)的教師資格證書。

2.1955年1月1日以后出生的教師提供普通話水平二級乙等以上測試等級證書,語文教師的普通話水平須二級甲等以上。

3.提供參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試3個(gè)以上模塊合格證。符合以下條件的人員,可免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試:(1)國家級貧困縣人員;(2)農(nóng)村中小學(xué)(幼兒園)人員;(3)50歲以上人員;(4)計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè),現(xiàn)從事計(jì)算機(jī)教學(xué)工作的教師。

4.校級干部按規(guī)定參加崗前培訓(xùn)和提高培訓(xùn),提供校長崗位培訓(xùn)證書或提高培訓(xùn)證書。

5.提供聘任現(xiàn)職(任期內(nèi))以來相應(yīng)的師德考核、年度考核結(jié)果。

6.提供中小學(xué)教師職稱過渡登記表,沒有進(jìn)行過渡人員不得申報(bào)推薦。

(三)崗位職數(shù)使用

評聘中小學(xué)一級教師的崗位職數(shù),由各中小學(xué)校根據(jù)政府人社部門按照新的結(jié)構(gòu)比例核準(zhǔn)的中級崗位設(shè)置缺崗職數(shù),根據(jù)管理權(quán)限向教育主管部門、人社部門提出當(dāng)年的職數(shù)使用意見,經(jīng)審核批準(zhǔn)后使用。

四、以考代答和課堂教學(xué)評價(jià)

以考代答和課堂教學(xué)能力評價(jià)按照《晉中市中小學(xué)(幼兒園)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、有關(guān)事項(xiàng)的說明

(一)學(xué)歷要求:中小學(xué)教師第一學(xué)歷符合《教師法》規(guī)定并取得中小學(xué)教師資格,在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審時(shí),不受所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科限制。在評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)后,又取得高一級學(xué)歷的,后取學(xué)歷的專業(yè)應(yīng)與任教學(xué)科一致或相近。專業(yè)不相近的學(xué)歷,不能作為參評任職資格的有效學(xué)歷。在農(nóng)村初中、小學(xué)任教的一線教師可不受學(xué)歷專業(yè)與任教學(xué)科一致的限制。1970年至1976年普通本科高校畢業(yè)的大學(xué)生,在評聘中小學(xué)教師職務(wù)時(shí),按本科學(xué)歷對待。

(二)聘任時(shí)間計(jì)算:中小學(xué)教師職稱聘任時(shí)間應(yīng)從取得相應(yīng)職稱任職資格后,學(xué)校聘任(兌現(xiàn)崗位工資)時(shí)間開始計(jì)算。任職資格時(shí)間和聘任時(shí)間不一致的,不能按照任職資格時(shí)間計(jì)算。聘期滿的具體計(jì)算如下例:2010年1月至12月底前聘任的,到2014年可按滿4年聘期計(jì)算;2011年1月1日后聘任的,則不滿4年。其它以此類推。

(三)論文(論著)要求:任期內(nèi)發(fā)表的與自己所教學(xué)科相同或相近的專業(yè)性文章,字?jǐn)?shù)在2000字左右,并在中華人民共和國新聞出版署備案的期刊(出版社)發(fā)表(出版)。

(四)市直中小學(xué)校教師申報(bào):由主管部門審核崗位職數(shù)并經(jīng)市人社廳批準(zhǔn)后,按屬地原則將參評教師的所有材料和數(shù)據(jù)報(bào)屬地縣區(qū)教育局。由當(dāng)?shù)亟逃滞扑]上報(bào),并參加當(dāng)?shù)亟逃块T組織的資格審查及教育教學(xué)能力測試。

(五)社會力量舉辦的中小學(xué)校(幼兒園)教師申報(bào):須附學(xué)校與個(gè)人簽訂的聘用協(xié)議和本人檔案所在單位出具的同意申報(bào)推薦評審的有關(guān)材料。

(六)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):嚴(yán)格按照省物價(jià)局、財(cái)政廳制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,各級人事、教育部門要嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策,不得借教師職稱評審,向教師亂收費(fèi)或變相收費(fèi)。如果發(fā)現(xiàn)(或教師有舉報(bào))亂收費(fèi)或違反收支兩條線管理的規(guī)定,要追究有關(guān)人員的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者要追究法律責(zé)任。

晉中市人力資源和社會保障局

晉中市教育局

2015年1月6日

附件:1.晉中市中小學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)水平評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件

附件:2.2014年晉中市中小學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化賦分標(biāo)準(zhǔn)表(一線教師)

附件:3.2014年晉中市中小學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化賦分標(biāo)準(zhǔn)表(非一線教師)

更多信息請查看專業(yè)技術(shù)資格|職稱評審資料

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