考試
采取面試的辦法進(jìn)行考試。考試時間、地點(diǎn)另行通知。
錄用
根據(jù)考試成績從高分到低分排序，按招聘指標(biāo)1：1的比例組織體檢和考察。合格者確定為擬聘人員，經(jīng)公示無異議，沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂勞動合同。
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