考試
采取面試、試崗方式進行,注重對應試者專業(yè)知識、綜合素質(zhì)、能力水平、個性特征、適應程度等方面進行考核了解。采用100分制,60分為合格線,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
考試時間、地點另行通知。
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