滿分100分。面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的綜合能力。面試對象依考試考核合格成績從高到低順序排序，按1：3的比例確定(面試對象達不到1：3比例的，按實際符合面試條件人數(shù)確定面試對象)。面試成績不合格的不予聘用。
時間和地點：待定(在廣州金盾網公布)。
總成績。滿分100分?？偝煽?考試考核成績×60%+面試成績×40%。
以上成績計算均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位;合格成績?yōu)?0分及以上;如出現(xiàn)總成績相同，則按考試考核成績排序確定。
廣州市公安局2016年第二批招聘機關后勤服務人員公告
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