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公司黨委工作部部長競聘演講
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:796 次 日期:2013-02-16 11:30:22
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各位評委,各位領(lǐng)導(dǎo),在座的所有同事們,大家好!

我叫xxx,我競聘的職位是黨委工作部部長一職。

本人現(xiàn)年38歲,中共黨員,本科學(xué)歷,政工師職稱, 86年應(yīng)征入伍,一直在北京軍區(qū)某部政治部從事文書、宣傳工作,1992年轉(zhuǎn)業(yè)分配至我公司從事機要、文書、檔案管理等工作,先后擔(dān)任辦公室副主任、行政處副處長等職務(wù);XX年至今擔(dān)任黨委工作部部長、機關(guān)總支書記。

我競聘黨委工作部部長一職,有五大優(yōu)勢:

1、在部隊時,我就對黨和國家的各項方針政策比較關(guān)注,多年來的積累,使我具備了扎實的政治理論基礎(chǔ),這是擔(dān)任黨委工作部部長,做好職工思想政治工作的首要條件。

2、潔身自好、認(rèn)真務(wù)實的工作作風(fēng),使我在職工中樹立了良好的個人形象;謙虛謹(jǐn)慎、耐心細(xì)致的工作態(tài)度,使我與職工溝通交流,協(xié)調(diào)處理問題時更得心應(yīng)手,這也是干好黨委工作部工作的基本條件。

3、十五年在公司工作,使我對公司各方面情況比較熟悉,開展思想政治工作更有針對性、實效性。

4、五年的部隊政治部生活使我對組織、宣傳、黨務(wù)及公文寫作等基本業(yè)務(wù)技能非常熟悉,這都是作為黨委工作部部長所必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、XX年至今在黨委工作部任職期間,我按照公司黨委的要求,配合公司工作中心,加強企業(yè)黨建,開展主題教育,加大宣傳力度,成功創(chuàng)辦了《xxxx》報,通過多種形式把企業(yè)的思想政治工作開展的有聲有色,在職工中營造了“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好氛圍,受到了廣大干部職工的一致好評。

以上這些都堅定了我繼續(xù)干好黨委工作部部長的信心和決心。任黨委工作部部長一年來,我邊學(xué)習(xí)、邊工作、邊思考、邊探索,就下一步更好的開展工作形成了新的工作思路。

1、對公司現(xiàn)有黨務(wù)工作情況進(jìn)行梳理,按照公司一屆黨代會制定的目標(biāo),結(jié)合xx總公司XX年黨委工作要點和關(guān)于加強和改進(jìn)企業(yè)宣傳思想工作的意見,圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的原則,加強企業(yè)黨建,建立健全基層黨組織機構(gòu),認(rèn)真落實“三會一課”制度,開展黨員教育活動,鞏固黨員先進(jìn)性和“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動成果,真正發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用。通過開展“黨員先鋒工程”、建立“黨員示范崗”等多種形式,激發(fā)黨員的榮譽意識,調(diào)動黨員的工作積極性,讓黨員的先鋒模范作用真正發(fā)揮出來,以點帶面,帶動公司全體職工比、學(xué)、趕、幫、超,為公司不斷壯大貢獻(xiàn)力量。

2、在抓好黨建工作的同時,依靠基層各級黨組織,做好職工思想政治工作。要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,探索思想政治工作新途徑,指導(dǎo)并依靠基層黨組織面對新形勢,開辟新思路,真正深入到職工中去,及時掌握職工的思想和工作情況,做好教育、引導(dǎo)工作,統(tǒng)一思想、凝聚力量、釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、激勵斗志,確保職工思想穩(wěn)定和隊伍穩(wěn)定。重視和維護職工最關(guān)心、最直接的利益,把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事情,把好事辦實,實事辦好。

3、繼續(xù)開展四好班子建設(shè),抓好干部隊伍管理。干部素質(zhì)決定著企業(yè)的整體素質(zhì),建立“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的四好干部隊伍是黨委工作的重點。下一步,我將積極為干部參與各種政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)創(chuàng)造條件,按照“需要什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則,對各類干部進(jìn)行多層次、多渠道、多形式的教育培訓(xùn)以提高公司的整體管理水平。

4、以一報一刊一網(wǎng)站為主線,推動企業(yè)文化建設(shè)。首先,利用公司網(wǎng)站、《xx宣傳》、《xxxx》報這三大宣傳陣地,認(rèn)真落實xx企業(yè)文化綱要,加速xx文化與xx文化的融合,大力宣傳公司的大政方針、改革思路,宣傳基層涌現(xiàn)出的典型人物和典型事例,弘揚正氣新風(fēng),培育積極向上的企業(yè)文化風(fēng)貌。其次,職工行為規(guī)范已經(jīng)發(fā)布,下一步我們將認(rèn)真督促落實,并不斷制定完善其他各項工作標(biāo)準(zhǔn),通過各種文化意識的灌輸滲透,把企業(yè)文化的精髓融入到企業(yè)經(jīng)營管理的每一個角落,全面提升企業(yè)管理水平。第三,開展豐富多彩的文化、體育活動。配合公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,我將適時開展各種形式的主題教育活動、文化娛樂活動,提高職工的文化水平,豐富職工的業(yè)余生活,增強企業(yè)的向心力和凝聚力。

我相信,憑著我兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神;堅持原則、嚴(yán)于律己的優(yōu)良品質(zhì);求真務(wù)實、腳踏實地的工作作風(fēng);勤奮學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識,一定能把黨委工作部部長這項工作做得更好。

請各位評委和領(lǐng)導(dǎo)給我一個檢驗自己的機會。

謝謝大家。

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