2014年騰訊公司招聘HRBP(上海)啟事
來(lái)源:騰訊公司 閱讀:1393 次 日期:2014-10-21 14:49:26
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

工作地點(diǎn):上海

職位類別:職能類

招聘人數(shù):1人

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)媒體事業(yè)群的HR政策、制度、體系與重點(diǎn)項(xiàng)目在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)部的落地與推動(dòng)執(zhí)行;

深入了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,評(píng)估并明確組織與人才發(fā)展對(duì)HR的需求;

驅(qū)動(dòng)平臺(tái)資源提供HR解決方案,并整合內(nèi)部資源推動(dòng)執(zhí)行;

提升管理干部的人力資源管理能力,關(guān)注關(guān)鍵人才融入與培養(yǎng),確保持續(xù)的溝通與反饋;

協(xié)助完成業(yè)務(wù)部門的招聘工作;

協(xié)助管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)與文化建設(shè),確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地。

工作要求:

本科及以上學(xué)歷;

5年以上HR工作經(jīng)驗(yàn),企業(yè)人力資源經(jīng)理從業(yè)者優(yōu)先;

綜合的HR管理工作經(jīng)驗(yàn),至少有HR模塊之一的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的專業(yè)功底;

優(yōu)秀的個(gè)人綜合素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心與成就動(dòng)機(jī);

人際理解力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成,出色的多任務(wù)、多角色平衡能力;

抗壓性強(qiáng),良好的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。

崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄:http://hr.tencent.com/position_detail.php?id=17987&keywords=&tid=0&lid=2175

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