1．我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速。一些歸國留學(xué)人員回來創(chuàng)業(yè)，但是很多“水土不服”，你怎么看這個(gè)現(xiàn)象?

【參考答案】

隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，歸國留學(xué)人員回來創(chuàng)業(yè)，一方面體現(xiàn)了我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提高，另一方面也體現(xiàn)了歸國留學(xué)人員無論身在何方始終心系祖國。但部分歸國留學(xué)人員出現(xiàn)“水土不服”的現(xiàn)象。

我覺得主要存在三方面的原因：首先，留學(xué)歸國人員長期在國外不適應(yīng)國內(nèi)的文化環(huán)境；其次，對(duì)國內(nèi)企業(yè)的運(yùn)作情況不了解；最后，對(duì)國內(nèi)政府政策的不熟悉。

要解決這一問題，一是留學(xué)人員在回到國內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的同時(shí)應(yīng)該了解國內(nèi)的文化，及時(shí)的調(diào)整自己進(jìn)行適應(yīng)，不要因?yàn)槲幕矫娴牟町惓蔀閯?chuàng)業(yè)的阻礙。二是要學(xué)習(xí)國內(nèi)企業(yè)的營運(yùn)方式，以及管理方法，不能照本宣科，因?yàn)橛捎谖幕牟町?，公司的管理肯定是和國外有比較大的區(qū)別的。三是要對(duì)國家發(fā)布的本行業(yè)的各項(xiàng)政策進(jìn)行了解，以免公司在經(jīng)營過程中出現(xiàn)不符合政策的情況，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)的失敗。比如說百度的CE0李彥宏，走的就是學(xué)習(xí)→實(shí)習(xí)→就業(yè)→增加工作經(jīng)驗(yàn)→畢業(yè)→就業(yè)，這樣一條路，期問很好的適應(yīng)了國內(nèi)的文化、政策環(huán)境，選擇了合適的時(shí)機(jī)和行業(yè)，掌握了最佳時(shí)機(jī)，成功的實(shí)現(xiàn)了百度的上市。

歸國留學(xué)人員回來創(chuàng)業(yè)，出現(xiàn)“水土不服”現(xiàn)象，我認(rèn)為這并不奇怪。不同國家、區(qū)域環(huán)境的差異性是客觀存在的，任何人在轉(zhuǎn)換環(huán)境后都有一個(gè)適應(yīng)過程，只是這個(gè)過程的長短因人而異。我相信歸國留學(xué)人員在調(diào)適心態(tài)，積極適應(yīng)環(huán)境后必然會(huì)在祖國這個(gè)大家庭下一展自己的才華和抱負(fù)。

2．單位推行低碳辦公環(huán)境，你是設(shè)計(jì)者和推行者，怎么組織?

【參考答案】

低碳就是倡導(dǎo)節(jié)約和環(huán)保，為了人類生活更加美好，為了地球的未來，我們必須倡導(dǎo)低碳經(jīng)濟(jì)、低碳生活。作為低碳辦公環(huán)境的設(shè)計(jì)者和推行者，我深感榮幸，我也會(huì)積極努力的把本項(xiàng)工作做好，讓低碳辦公理念深入到單位的每一個(gè)角落。

在單位推行低碳辦公的設(shè)計(jì)階段，首先我會(huì)針對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)理論進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，讓自己對(duì)低碳辦公有一個(gè)全局的把握，以便開展工作時(shí)更有針對(duì)性，也更有實(shí)效性，然后在全單位范圍內(nèi)組織學(xué)習(xí)低碳環(huán)保理念的學(xué)習(xí)。其次，針對(duì)單位的現(xiàn)狀我會(huì)進(jìn)行一個(gè)調(diào)查，對(duì)現(xiàn)在單位辦公環(huán)境溫室氣體排放、資源使用等情況有所了解，看其是否做到了低能耗、低污染、低排放。最后，針對(duì)調(diào)查結(jié)果設(shè)計(jì)推行低碳辦公的具體方案。

單位在日常工作中的浪費(fèi)和不環(huán)保其主要來自于單位車輛以及辦公室的空調(diào)、電腦、打印機(jī)等電子設(shè)備。對(duì)此可以采取以下幾種方式：第一，針對(duì)車輛可以采用集中使用的方法，讓單位人員外出辦公或參加會(huì)議時(shí)盡量多人乘坐一輛車，這樣既可以減少二氧化碳等廢物廢棄的排放，也能節(jié)省大量的經(jīng)費(fèi)；第二，在使用打印機(jī)時(shí)所有的文件都雙面打印，節(jié)約紙張；第三，電腦在超過半個(gè)小時(shí)不使用的情況下應(yīng)該及時(shí)關(guān)閉，不浪費(fèi)資源，打印機(jī)在使用完畢時(shí)立即關(guān)閉，不要長時(shí)問待機(jī)，空調(diào)設(shè)備在設(shè)置溫度時(shí)夏天不低于26攝氏度，冬天不高于20攝氏度，并且下班時(shí)及時(shí)關(guān)閉。此外還要把擬定好的方案呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)審批，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)意見。

接下來我要在單位將該方案付諸到實(shí)踐當(dāng)中。在推行該方案的過程中需要注意做好前期的宣傳工作，可以通過例會(huì)或視頻播放等讓同事們對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)先有一個(gè)充分的了解，認(rèn)識(shí)到低碳辦公的重要意義，然后將單位在日常辦公的時(shí)候需要加以注意的地方向同事說明，重要的是要調(diào)動(dòng)大家的積極性，讓同事們具有低碳辦公的意識(shí)。同時(shí)我會(huì)安排定期的低碳辦公優(yōu)勝者評(píng)選，以促進(jìn)大家踐行低碳辦公的積極性，最終逐漸形成制度，使低碳辦公成為習(xí)慣。

我想只要我本著溝通交流，并采取逐層滲透的方式讓同事對(duì)低碳辦公真正重視起來，從觀念到意識(shí)，進(jìn)而影響行為，那么本項(xiàng)工作一定會(huì)取得良好的效果，而單位的低碳辦公環(huán)境也便會(huì)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

3．你的同事跟合作單位鬧不愉快，合作停止，領(lǐng)導(dǎo)讓你去推進(jìn)，怎么辦?

【參考答案】

和其他單位的合作不僅關(guān)系到我們單位日常工作的開展，也關(guān)系到我們單位對(duì)外的形象，我一定會(huì)將這項(xiàng)工作做好，處理好與合作單位的關(guān)系，推進(jìn)雙方的友好合作。具體我決定從以下幾方面開展工作：

首先，我會(huì)深入了解同事跟兄弟單位合作停止的原因，以及合作的進(jìn)程情況。對(duì)于同事要充分肯定他之前的工作，理解他現(xiàn)在的處境。對(duì)于合作單位要注意溝通、交流，多聽取他們的意見和想法。

其次，根據(jù)了解的情況解決問題具體問題具體分析。如果是因?yàn)殡p方在工作態(tài)度、方式方法上出現(xiàn)摩擦，那么我會(huì)與同事交流，希望同事以工作為重，以大局為重，轉(zhuǎn)變工作方式，以雙方能接受的方式開展工作；如果是雙方在溝通過程中產(chǎn)生誤會(huì)，則要及時(shí)與他們溝通交流，開誠布公、消除誤會(huì)；如果是因?yàn)楹献鲉挝粚?duì)我們提出的合作方案有意見，則要向他們耐心解釋我們制定決策的出發(fā)點(diǎn)，以及這項(xiàng)決策會(huì)給我們合作雙方帶來的巨大收益，爭取他們的理解并最終達(dá)成共識(shí)。相信以我們的誠意，合作單位也會(huì)摒棄前嫌，愿意將合作進(jìn)行下去。

最后，我會(huì)與同事商量，根據(jù)工作開展情況重新制定合作計(jì)劃，盡快恢復(fù)正常工作，并把工作的進(jìn)展匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。

我相信在工作中只要我們堅(jiān)持工作第一的原則，多與同事、合作單位進(jìn)行溝通，以積極樂觀的心態(tài)處理問題，那么就會(huì)使工作開展的更加順利。

4．你們影視劇組召開某歷史傳記電視劇新聞發(fā)布會(huì)，這個(gè)歷史人物的后代到現(xiàn)場抗議，你作為現(xiàn)場工作人員怎么處理?

【參考答案】

召開新聞發(fā)布會(huì)時(shí)出現(xiàn)這樣的情況，如果處理不好，肯定會(huì)影響我們劇組的形象和電視劇的收視率。作為現(xiàn)場的工作人員，我有責(zé)任處理好這件事情，保證劇組不受影響，保證新聞發(fā)布會(huì)繼續(xù)順利召開。

首先，我會(huì)注意控制抗議人的情緒，維持現(xiàn)場秩序，注意維護(hù)劇組在媒體公眾面前的形象。以誠懇的態(tài)度把抗議人邀請(qǐng)到我們專門的小會(huì)議室或者其他接待外來人員的地方，保證現(xiàn)場的新聞發(fā)布會(huì)順利進(jìn)行。

其次，我會(huì)認(rèn)真的與抗議人溝通交流，了解其抗議的原因，如果是因?yàn)槠湔J(rèn)為劇組的劇本改編的不夠客觀，有失真實(shí)，那么我會(huì)認(rèn)真的將其提出的不真實(shí)的地方做好記錄，并通過他們了解真實(shí)的關(guān)于歷史人物的事跡，并作出修改意見，向劇組的領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)；若是因?yàn)槠湔J(rèn)為劇組的傳記劇本侵犯了當(dāng)事人的隱私權(quán)，那么我會(huì)先盡量做好其家屬的工作，與其商量向其解釋，這是藝術(shù)加工的需要；如家屬還不能接受，那么我也會(huì)做好記錄，并提出自己的意見，做成報(bào)告交給領(lǐng)導(dǎo)。我會(huì)向歷史人物的家屬保證無論是修改還是刪減內(nèi)容我都會(huì)盡快向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭取在最短的時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。

最后，我會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的向歷史人物的家屬說明劇組拍攝該歷史人物的傳記的目的和意義。向其保證劇組會(huì)本著客觀負(fù)責(zé)的態(tài)度還原歷史人物，同時(shí)也會(huì)充分尊重家屬的意見，希望其在今后能給劇組多提寶貴意見。我想通過我的努力一定會(huì)爭取到家屬的理解支持，使我們的傳記人物更豐滿，歷史更真實(shí)。