根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室、區(qū)人力資源和社會保障局批準，依據(jù)《關(guān)于同意建立杭州市余杭區(qū)大聯(lián)動服務(wù)中心的批復》（余編[2016]6號）文件精神，經(jīng)研究，決定開展擇優(yōu)選調(diào)區(qū)委政法委（區(qū)大聯(lián)動服務(wù)中心）事業(yè)編制人員工作。

一、選調(diào)人數(shù)

區(qū)大聯(lián)動服務(wù)中心工作人員5名。

二、選調(diào)范圍

余杭區(qū)范圍內(nèi)在職在編的財政全額補助事業(yè)編制人員。

三、選調(diào)條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)，有較強事業(yè)心和責任感，身體健康，五官端正；

2、有三年以上工作經(jīng)歷（2013年5月31日以前參加工作）；

3、年齡在35周歲以下（1981年5月31日以后出生）；

4、大學本科以上學歷；

5、有較好文字寫作功底及法律專業(yè)、計算機專業(yè)技術(shù)背景人員優(yōu)先考慮。

6、不接受具有下列情形之一的人員報名：

（1）受過黨紀或政紀處分的;

（2）涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查處理的；

（3）近三年年度考核有不合格情況的;

（4）有不符合職位選調(diào)任職要求的其它情況。

四、選調(diào)方式

選調(diào)工作由區(qū)委政法委、區(qū)編委辦、區(qū)人力社保局負責組織實施。具體選調(diào)程序如下：

1.發(fā)布公告。組織召開會議，在區(qū)政府政務(wù)網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告，公布崗位、報考條件、程序方法等，進行廣泛宣傳發(fā)動。

2.組織報名。報名采用組織推薦和個人自薦相結(jié)合的辦法。組織推薦的，由各單位組織人事部門填寫好《余杭區(qū)委政法委（區(qū)大聯(lián)動服務(wù)中心）事業(yè)單位人員擇優(yōu)選調(diào)組織推薦表》，并將電子版通過政務(wù)平臺報區(qū)委政法委政治處張建忠處，紙質(zhì)版送至區(qū)委政法委政治處（區(qū)政府中樓1204辦公室）。個人自薦的（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員需所在單位同意），報名者請隨帶填寫好的《余杭區(qū)委政法委（區(qū)大聯(lián)動服務(wù)中心）事業(yè)單位人員擇優(yōu)選調(diào)個人報名表》紙質(zhì)版、電子版及本人身份證明、學歷學位證書、技術(shù)職稱原件與復印件等能說明符合報名條件的有關(guān)資料（所有材料請使用A4紙復?。┘氨救私诿夤谕锥绮噬C件照2張到現(xiàn)場進行報名。

報名時間：6月1日-6月3日（3天），8:30-17:30；

報名地點：余杭區(qū)委政法委政治處（區(qū)政府中樓1204辦公室）

聯(lián)系電話：0571--86220156、86138953

3.資格審查。主要審查報名者是否符合基本條件和資格要求等，由區(qū)委政法委擇優(yōu)選調(diào)領(lǐng)導小組負責審核確認。

4.面試。面試主要側(cè)重對報考者能力素質(zhì)、個性特征和職位適應(yīng)程度等方面的測試了解。面試方式由區(qū)委政法委擇優(yōu)選調(diào)領(lǐng)導小組確定。

5.組織考察。根據(jù)面試情況按一定比例確定考察對象，主要從綜合素質(zhì)、與擬調(diào)任職位匹配等方面對被考察對象的德、能、勤、績、廉進行綜合考察。

6.研究審定。區(qū)委政法委員會研究決定擇優(yōu)任用人選，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)選調(diào)手續(xù)。

余杭區(qū)委政法委

2016年5月30日

附件1：余杭區(qū)委政法委（區(qū)大聯(lián)動服務(wù)中心）事業(yè)單位人員擇優(yōu)選調(diào)組織推薦表

附件2: 余杭區(qū)委政法委（區(qū)大聯(lián)動服務(wù)中心）事業(yè)單位人員擇優(yōu)選調(diào)個人報名表

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