一、工種名稱

九江鎮(zhèn)流動人員和出租屋服務(wù)管理專管員。

二、招聘條件

（一）招聘基本條件

1.無違法犯罪記錄；

2.18周歲以上（即1995年7月31日前出生），35周歲以下的中國公民（即1977年7月31日后出生）；

3.國家承認(rèn)高中（中專）或以上學(xué)歷；

4.各鎮(zhèn)（街道）現(xiàn)在職具有連續(xù)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的流管協(xié)管員及區(qū)財(cái)政供給的居住證制證工作人員，工作表現(xiàn)突出的，學(xué)歷放寬至高中，年齡放寬至40周歲（即1973年7月31日后出生）；

5.佛山戶籍復(fù)員退伍兵學(xué)歷放寬至初中；

6.身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

（二）下列人員在同等條件下可優(yōu)先錄?。?/P>

1.九江鎮(zhèn)戶籍人員；

2.全日制公安院校（含司法類警校）畢業(yè)生；

3.曾受南海區(qū)級以上人民政府表彰獎勵的人員；

4.本區(qū)因公犧牲、烈士民警的直系親屬或因見義勇為犧牲群眾的直系親屬；

5.計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)務(wù)專業(yè)；

6.有汽車或摩托車駕駛證。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告；

（二）公開報(bào)名及資格審查；

（三）筆試、面試和體能測試；

（四）組織體檢；

（五）政審；

（六）確定招錄人員名單。

四、招聘方法

（一）發(fā)布招聘啟事。通過鎮(zhèn)政務(wù)網(wǎng)、廣播站等媒體發(fā)布報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求。

（二）公開報(bào)名。填寫《九江鎮(zhèn)流管專管員招錄報(bào)考登記表》，須同時(shí)提交身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、駕駛證、退伍軍人需提供退伍證、計(jì)劃生育證明、獲獎證書等證件原件及復(fù)印件各一份，及近期免冠小一寸彩照三張。各鎮(zhèn)（街道）現(xiàn)在職具有連續(xù)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的流管協(xié)管員及區(qū)財(cái)政供給的居住證工作人員，工作經(jīng)歷證明由原工作單位出具，由九江鎮(zhèn)流管股確認(rèn)。

（三）資格復(fù)核。根據(jù)招聘的條件，辦公室再次對報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)核。

（四）筆試。筆試主要內(nèi)容：《佛山市流動人員和出租屋管理服務(wù)暫行辦法》及七個配套文件和廣東省流動人口服務(wù)管理?xiàng)l例。

（五）體能測試。體能測試項(xiàng)目主要是男1000米跑，女800米跑。

（六）面試。面試采取抽簽的形式確定參加面試的先后順序。本次面試采取演講和答辯的形式進(jìn)行,共8分鐘，其中演講、答辯時(shí)間各4分鐘。演講內(nèi)容主要由應(yīng)聘者針對應(yīng)聘職位，闡述將面臨哪些主要問題及如何開展工作的思路；答辯主要考察應(yīng)聘者分析和解決問題的能力。

（七）計(jì)算綜合成績?？荚嚳偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。按照筆試和面試成績各占40%、體能測試成績占20%計(jì)算綜合成績，并按綜合成績由高至低排序，初步確定招錄人員名單。本次考試的成績半年內(nèi)有效，如遇職位出現(xiàn)空缺，經(jīng)鎮(zhèn)流管協(xié)管員專業(yè)化改革領(lǐng)導(dǎo)小組同意，錄用資格可依次遞補(bǔ)。

（八）組織體檢。按擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選，專管員體檢按照鎮(zhèn)機(jī)關(guān)聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，可依次從考試合格者中遞補(bǔ)人選。

（九）政治審查。按擬招聘人數(shù)等額確定考察人選，政審合格的人員方可錄用。政審不合格的，可依次從體檢合格者中遞補(bǔ)人選。

（十）確定招錄人員名單，并簽訂勞動合同。合同期限一般為3年，試用期為6個月。

以上的筆試、面試、體能測試、體檢時(shí)間另行通知。

聯(lián)系人：李挺波、何健強(qiáng)、聯(lián)系電話：86589339。

九江鎮(zhèn)流管協(xié)管員專業(yè)化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年1月

更多信息請查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)