2014年延安市金澤國際酒店招聘啟事
來源:延安市人才交流服務(wù)中心 閱讀:1053 次 日期:2014-10-21 13:57:19
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。

招聘職位1:會計1人

招聘崗位:其它相關(guān)職位

招聘日期:2014.2.13-2014.3.15

所屬部門:財務(wù)部

工作地區(qū):陜西延安

任職條件

性別要求:不限

年齡范圍:25歲-35歲

學歷要求:不限

工作經(jīng)驗:不限年以上

具體要求:

1、25-45歲,大專以上學歷

2、三年以上同檔星級酒店財務(wù)部工作經(jīng)驗,熟悉酒店成本管理與業(yè)務(wù)流程3、

3、數(shù)字觀念、執(zhí)行能力強、有責任心

4、對工作認真負責、細致、嚴謹,有良好的條理性、較強的記憶力;

5、有會計從業(yè)資格證書

薪資福利:3500

招聘職位2:大堂經(jīng)理2人

招聘崗位:大堂經(jīng)理/副理

招聘日期:2014.2.13-2014.3.15

所屬部門:前廳部

工作地區(qū):陜西延安

任職條件

性別要求:不限

年齡范圍:20歲-30歲

學歷要求:不限

工作經(jīng)驗:年以上

具體要求:

1、基本素質(zhì):年齡25-45歲,儀表端莊,性格外向,有良好的心理素質(zhì),能承擔來自外界的壓力。

2、文化程度:大專以上或相關(guān)學歷。

3、語言能力:英語聽、說、讀、寫、譯達大專以上水平。

4、工作經(jīng)驗:至少擔任酒店主管兩年以上前廳工作經(jīng)歷,掌握酒店管理一般理論知識;熟悉前廳管理專業(yè)知識、市場銷售知識和接待禮節(jié)禮儀;熟練運用電腦。

薪資福利:4000

招聘職位3:ktv服務(wù)生10人

招聘崗位:服務(wù)員/侍者/門童

招聘日期:2013.5.26-2013.8.25

所屬部門:ktv

工作地區(qū):陜西延安

任職條件

性別要求:不限

年齡范圍:18歲-60歲

學歷要求:不限

工作經(jīng)驗:1年以上

具體要求:

1、20-30歲,初中以上學歷。

2、熟悉ktv工作服務(wù)流程,吃苦耐勞,熱情服務(wù),有責任心

薪資福利:面議

招聘職位4:收銀員3人

招聘崗位:賓館飯店/餐飲旅游類

招聘日期:2013.5.26-2013.6.25

所屬部門:財務(wù)部

工作地區(qū):陜西

任職條件

性別要求:女

年齡范圍:18歲-30歲

學歷要求:不限

工作經(jīng)驗:1年以上

具體要求:

1、25-30歲,大專以上學歷

2、三年以上同檔星級酒店財務(wù)部工作經(jīng)驗,熟悉酒店業(yè)務(wù)流程

3、具備良好的服務(wù)意識,懂得支票、信用卡等的使用方法,會識別偽鈔、電腦操作等技術(shù)。

薪資福利:面議

招聘職位5:游泳池服務(wù)員3人

招聘崗位:數(shù)據(jù)庫開發(fā)與管理(DBA)

招聘日期:2012.2.2-2012.3.3

所屬部門:房務(wù)部

工作地區(qū):陜西延安

任職條件

性別要求:不限

年齡范圍:18歲-30歲

學歷要求:不限

工作經(jīng)驗:1年以上

具體要求:

高中或同等學歷,通過酒店英語初級水平達標考試,在高星級酒店從事本崗位工作一年以上。

薪資福利:面議

招聘職位6:會議接待3人

招聘崗位:數(shù)據(jù)庫開發(fā)與管理(DBA)

招聘日期:2012.2.2-2012.3.3

所屬部門:房務(wù)部

工作地區(qū):陜西延安

任職條件

性別要求:不限

年齡范圍:18歲-30歲

學歷要求:不限

工作經(jīng)驗:1年以上

具體要求:

1、年齡18-30歲,說話口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,反應敏捷;

熟練掌握會議接待的服務(wù)流程。

2、高中畢業(yè)或同等學歷。

3、能用英語與外賓進行流利的會話。

4、工作細心,責任心強,具有吃苦耐勞的精神。

薪資福利:面議

招聘職位7:收銀3人

招聘崗位:其它相關(guān)職位

招聘日期:2012.2.1-2012.3.2

所屬部門:財務(wù)部

工作地區(qū):陜西延安

任職條件

性別要求:不限

年齡范圍:18歲-30歲

學歷要求:不限

工作經(jīng)驗:不限年以上

具體要求:

1、25-30歲,大專以上學歷

2、三年以上同檔星級酒店財務(wù)部工作經(jīng)驗,熟悉酒店業(yè)務(wù)流程

3、具備良好的服務(wù)意識,懂得支票、信用卡等的使用方法,會識別偽鈔、電腦操作等技術(shù)。

薪資福利:面議

招聘職位8:公共區(qū)域保潔員5人

招聘崗位:數(shù)據(jù)庫開發(fā)與管理(DBA)

招聘日期:2012.2.1-2012.3.2

所屬部門:房務(wù)部

工作地區(qū):陜西延安

任職條件

性別要求:不限

年齡范圍:18歲-30歲

學歷要求:不限

工作經(jīng)驗:1年以上

具體要求:

1、具有初中畢業(yè)以上文化程度。

2、熟悉工作范圍、各類清潔劑及清潔工具的性能及使用方法,熟練掌握家俱上蠟、地毯除斑跡方法;工作認真細致,不怕苦,不怕累。

3、熟悉酒店的服務(wù)設(shè)施,能運用禮貌用語對客服務(wù)。

薪資福利:面議

招聘職位9:禮賓員5人

招聘崗位:數(shù)據(jù)庫開發(fā)與管理(DBA)

招聘日期:2012.2.1-2012.3.2

所屬部門:前廳部

工作地區(qū):陜西榆林

任職條件

性別要求:不限

年齡范圍:18歲-30歲

學歷要求:不限

工作經(jīng)驗:1年以上

具體要求:

1、基本素質(zhì):男性,身高1.74米以上,年齡18-30歲,體態(tài)端莊,站立端正,工作責任心強,吃苦耐勞,辦事扎實,為人誠實,對客熱情友好,不卑不亢,有強烈的服務(wù)意識。

2、文化程度:高中及以上文化程度。

3、語言能力:能進行一般的英文會話。

4、工作經(jīng)驗:經(jīng)過3個月以上的專業(yè)訓練,熟悉酒店情況,了解酒店的各項服務(wù)設(shè)施。

薪資福利:面議

招聘職位10:西餐廳服務(wù)員5人

招聘崗位:數(shù)據(jù)庫開發(fā)與管理(DBA)

招聘日期:2012.2.1-2012.3.2

所屬部門:西餐部

工作地區(qū):陜西延安

任職條件

性別要求:不限

年齡范圍:18歲-30歲

學歷要求:不限

工作經(jīng)驗:1年以上

具體要求:

1、25歲以上,具有高中以上學歷或同等學歷,具有從事酒店西餐服務(wù)和管理工作三具有高中以上學歷或同等學歷,具有從事酒店服務(wù)一年以上的工作經(jīng)歷。

2、工作認真、細致、工作態(tài)度端正。

3、有較好的語言的表達能力、講話口齒清楚反應靈敏。

薪資福利:面議

招聘職位11:營銷代表10人

招聘崗位:數(shù)據(jù)庫開發(fā)與管理(DBA)

招聘日期:2012.2.1-2012.3.2

所屬部門:營銷部

工作地區(qū):陜西延安

任職條件

性別要求:不限

年齡范圍:18歲-30歲

學歷要求:不限

工作經(jīng)驗:1年以上

具體要求:

1、25歲以上,大學??埔陨蠈W歷,市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)

2、兩年以上酒店市場營銷從業(yè)經(jīng)驗

3、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊素質(zhì)

4、具備有較強的開拓市場能力

5、熟知酒店產(chǎn)品特點和營銷知識;對酒店的了解和認識有一定的深度,并且

熟悉周邊客戶群和酒店市場概況。

薪資福利:面議

招聘職位12:預訂文員2人

招聘崗位:數(shù)據(jù)庫開發(fā)與管理(DBA)

招聘日期:2011.12.16-2012.1.15

所屬部門:前廳部

工作地區(qū):陜西延安

任職條件

性別要求:女

年齡范圍:18歲-30歲

學歷要求:高中

工作經(jīng)驗:1年以上

具體要求:

1、22-30歲,形象好,氣質(zhì)佳,文秘或酒店管理專業(yè)大專以上學歷;

2、兩年以上星級酒店文職類工作經(jīng)驗;

3、具有較高的語言文字能力,

4.接受預訂要求,做到記錄細致、準確無誤

5.整理銷售協(xié)議,做好合同管理工作,制作各種報表

6.負責處理辦公室日常行政工作

薪資福利:面議

招聘職位13:前臺接待2人

招聘崗位:前臺接待/禮儀/接線生

招聘日期:2011.12.16-2012.1.15

所屬部門:前廳部

工作地區(qū):陜西延安

任職條件

性別要求:不限

年齡范圍:18歲-30歲

學歷要求:高中

工作經(jīng)驗:1年以上

具體要求:

1、基本素質(zhì):年齡19-27歲,身高男1.73米以上,女1.65米以上,相貌端莊,熟悉酒店電腦管理系統(tǒng),通曉前臺接待、問訊、客房預訂電腦操作程序;善于建立人際關(guān)系,辦事穩(wěn)重、踏實,有強烈的服務(wù)意識。

2、文化程度:大專畢業(yè)或同等學歷。

3、語言能力:能進行英語日常會話,開展對客服務(wù)。

4、工作經(jīng)驗:經(jīng)歷過總服務(wù)臺管理的專業(yè)培訓,懂得一般旅游心理學知識。從事前臺工作半年以上。

薪資福利:面議

招聘職位14:樓層服務(wù)員5人

招聘崗位:服務(wù)員/侍者/門童

招聘日期:2011.12.16-2012.1.15

所屬部門:房務(wù)部

工作地區(qū):陜西延安

任職條件

性別要求:不限

年齡范圍:18歲-60歲

學歷要求:不限

工作經(jīng)驗:1年以上

具體要求:

1、具有高中畢業(yè)學歷或同等文化程度。善于領(lǐng)會客人心理,掌握樓層服務(wù)操作規(guī)程、安全保衛(wèi)工作常識及各類清潔用具的性能、特點、使用方法和維修保養(yǎng)知識。

2、品行端正,熟練掌握打掃房間程序,能簡單運用英語對客服務(wù)。

3、培訓考試合格上崗。

薪資福利:面議

招聘職位15:保安員5人

招聘崗位:數(shù)據(jù)庫開發(fā)與管理(DBA)

招聘日期:2011.12.16-2012.1.15

所屬部門:保安部

工作地區(qū):陜西延安

任職條件

性別要求:不限

年齡范圍:18歲-30歲

學歷要求:不限

工作經(jīng)驗:1年以上

具體要求:

1、20-30歲,初中以上學歷。

2、熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識,有較強理解與判斷能力,責任心強,堅持原則,

作風正派,具有良好的語言組織能力及協(xié)調(diào)能力。

3、具有一定的文字功底,有簡單的英語對話能力。

薪資福利:面議

招聘職位16:話務(wù)員1人

招聘崗位:數(shù)據(jù)庫開發(fā)與管理(DBA)

招聘日期:2011.12.16-2012.1.15

所屬部門:前廳部

工作地區(qū):陜西延安

任職條件

性別要求:女

年齡范圍:18歲-30歲

學歷要求:不限

工作經(jīng)驗:1年以上

具體要求:

1、基本素質(zhì):年齡18-30歲,說話口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,反應敏捷;掌握電話交換機操作技能,懂得電腦終端、自動直播電話計費,打印以及叫醒服務(wù)機的操作方法。

2、文化程度:高中畢業(yè)或同等學歷。

3、語言能力:能用英語與外賓進行流利的會話。

4、工作經(jīng)驗:經(jīng)歷3個月以上的話務(wù)員專業(yè)訓練。

薪資福利:面議

投遞簡歷請登錄:http://www.yarc.com.cn/person/compbase.asp?com_id=60877&zky=999

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