【室內(nèi)設計師工作總結】

工作總結（2014）尊敬的各位領導各位同事 你們好，轉(zhuǎn)眼間 2014 年已經(jīng)離我們而去。回首過去的一年工作情況并不能 圓滿的畫上一個句號， 在此有必要對過去一年的工作情況做一個回顧，總結以往 的經(jīng)驗和教訓，以待新的一年有所改進。

我來公司已經(jīng)快兩年了，接觸過很多各種各樣的客戶，有蠻不講理的，也有 和藹可親的， 不過那些都是和客戶當面溝通交流的， 和客戶在意見上發(fā)生分歧時， 大部分我可以用我的設計專業(yè)方面的知識說服客戶， 甚至可以現(xiàn)場做出效果來改 變他們的主意。

與客戶電話溝通其實是一門學問。在電話這頭的我，看不見電話那頭客戶的 表情，動作，只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情。也漸 漸開始明白

有些時候， 不論客戶再怎么糾纏， 我都必須堅持某些工作上的原則， 因為一旦為一個客戶開了先河，我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶， 我必須為自己的一言一行負責到底;而有些時候，又必須對一些客戶妥協(xié)，即使 他們再怎么讓我深惡痛絕， 我還是必須認真的完成對他們的服務，因為不能因為 一些小事，丟失掉一些重要的客戶。這一點是我在工作當中沒有做好的。

最后在此感謝公司的領導以及同事（網(wǎng)絡部，設計部，工程部）在工作當中 給予的支持和理解。

在 2014 年里我的個人總業(yè)績是 58 萬不算理想， 其中最小的 單子 1 萬到最大的 10 萬多不等， 與去年 5 月份進入公司的業(yè)績 58 萬相比基本沒 有增加， 在此我不得不反思這一年工作居然在原地踏步。其中有幾點是我覺得影 響工作情況的主要因數(shù)：很多時候沒有真正用心的去對待一個客戶，在與客戶溝 通的時候自己的心態(tài)都沒擺正。

面談結束后在后期的回訪和跟蹤客戶上面有沒不 到位， 導致客戶有時候就不明不白的不了了之。還有在風格設計上的運用和很多 工程的細節(jié)的熟悉有待提升。雖然我個人缺點很多，但我覺得這不是最重要的， 最重要的是你能發(fā)現(xiàn)自己的缺點和短處， 不斷的去改進自己， 讓各方面不斷完善。

期待來年有個好的開始，認真對待每一位客戶，把握好每一個機遇，控制好每一 個節(jié)點?？傊?，總結以往，展望未來。設計部：胡偉

【室內(nèi)設計師工作總結】

尊敬的領導：您好！ 2013 年上半年已過去，感謝您對我的關心和指導。對我來說，這 些點點滴滴不是流水無痕，而是銘刻在心；同時也要感謝同事們的協(xié) 作和幫助，在公司這個大家庭里能夠經(jīng)歷這半年的分分秒秒，我深感 幸運！ 我們公司的有著獨特企業(yè)文化，既有規(guī)章制度嚴格的一面，又有 人性化關懷的一面，它能磨練人的意志，淡泊人的心靈，能讓員工業(yè) 務素質(zhì)能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝結著 每位領導的英名決策和正確指導。這半年來，是我規(guī)劃人生中重要的 關鍵時期，一定要走的穩(wěn)健。通過多個項目的設計工作推進及完成， 我對室內(nèi)設計工作的流程和方法等有了更深的認識， 對各類裝修風格 也有了更進一步的了解。今年年初，我給自己制定的目標是按時按質(zhì) 和高效的完成公司擬定的一、 二級結點工作計劃， 主要工作任務是(個 人理解),產(chǎn)品研發(fā)、 設計單位管理、 后續(xù)施工階段的跟蹤管理。

重點， 或者說最能體現(xiàn)你專業(yè)水平的就是產(chǎn)品研發(fā)， 也是設計管理團隊的核 心價值。提高產(chǎn)品附加值，對項目進行價值提升，從而提高項目成本 的承受能力。好的產(chǎn)品雖然不一定都需要高成本，好的概念設計可以 為項目尋找到全新的突破口。

半年來，我按照自己既定的目標一步一步地下來，有些可能達到 了，而有些可能離目標還有一定地差距，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

方案方面：好的方案是售樓處或樣板房展示成敗的前提。上半年來， 我參與營口藏瓏售樓樣板房、 沈陽售樓樣板房和沈陽售樓處等項目的 室內(nèi)設計工作。在設計研發(fā)中心領導的幫助下，我學到了很多管理模 式和設計策劃理念等， 但我對部份策劃理解的把握還缺乏基礎理論性 的認識，這都是在以后的工作中需要加強的。方案方面：方案能力是 一名室內(nèi)設計師應必備的重要能力，好的平面是方案成敗的關鍵。半 年來，我參與了營口藏瓏和沈陽藏瓏等項目的室內(nèi)裝修方案設計，在 設計期間我跟隨研發(fā)中心的領導一起查閱了解營口和沈陽的大量人 文資料，并實地考察，通過埋頭苦干和虛心請教，圓滿完成了既定任 務。在實施設計工作推進的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處， 特別是對方案的整體把握能力還有所欠缺， 這都是要在今后的工作中 需要努力提高的。除業(yè)務素質(zhì)的鍛煉外，與設計公司的溝通，與同事 間的配合也是工作中必不可少的一部分。設計前期，我們致力于與營 銷中心的溝通，通過職業(yè)嗅覺了解公司在項目的定位意圖，及時溝通 和協(xié)調(diào)是我堅持的一貫立場。我在設計過程中不斷與集團中心、城市 公司和設計公司各方面進行交流，匯總交流的結果，統(tǒng)一思路后體現(xiàn) 在設計方案中， 及時的收集并統(tǒng)一相關部門及領導的意見對后續(xù)的設 計工作是有百益而無一害；在設計過程中，如是設計的問題，就要敢 于承認并迅速加以更正，不是設計的過錯，也要做細致的解釋工作。

此外，室內(nèi)設計還需要與相關專業(yè)的配合工作。在室內(nèi)部份室內(nèi)設計 專業(yè)作為其他專業(yè)的先導，必須對整個設計流程負全面的責任。在合 作過程中我抱著學習的態(tài)度，虛心的精神，共同努力推動項目進展。

為了提高自己的綜合素質(zhì)，我加強相關等各類知識的學習，豐富自己 的工作技能。同時我還閱讀了大量的國外最新發(fā)行的設計案列，提高 了自己鑒賞水平。我又學習了為人處世倫理哲學，以提高自己的道德 修養(yǎng)。所有這些，使我越來越深刻地感覺到人生追求的意義。不知道 是自己要求太高， 還是自己的進步太小， 我總覺得離目標還是那么遠。

而且工作時間越長，學的東西越多，就越感到自己的不足。

總之， 成績屬于過去， 過錯已化為經(jīng)驗。

在以后的工作和生活中， 伴隨著公司的不斷拓展和業(yè)務量增長， 我們依舊會面臨巨大的挑戰(zhàn)和 壓力。就我個人而言，有幾點尤其需要重視。一是加強自身業(yè)務能力 的培養(yǎng)，增加自已對設計各個環(huán)節(jié)的熟練程度，多吃苦，多思考，努 力提高工作效率；二是與同專業(yè)同事間增強憂患意識，競爭意識，營 造你追我趕的氛圍，不學習不上進就要被社會淘汰；三是加強與公司 內(nèi)部各設計人員間的團結合作，保持平和的心態(tài)，多溝通。總結人：周健 2013-7-5

【室內(nèi)設計師工作總結】

年部門：設計部 尊敬的各位領導各位同事

你們好！底總結姓名：職位：設計師首先感謝公司的各位領導和同事給予我信任和支持,在公司領導的指引部 門領導帶領下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得些進步，下面我談下個 人的工作心得和本季度的成果！ 設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力， 開始搜集各種資料（包括藝術形式、色彩搭配、各種風格的設計圖片等） ，接下 來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕 松。每當經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到客戶的肯定時，便是工作中最 大的快樂！充滿了快意。

當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的信念與立場，遵紀守法，愛 崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè) 知識和業(yè)務技能，熟悉有關行業(yè)規(guī)范，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的 創(chuàng)新意識。理解自己工作和責任，履行了崗位職責，能夠高質(zhì)、高效的完成本 職工作。

對待每位客戶，我都是認認真真保質(zhì)保量，按時完成，盡我最大的努力做 好每一份工作。過去的幾個月整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責 任心的幾個月。展望新的工作時，我希望我能夠再接再礪，同時也需要再加強 鍛煉自身的設計水平和業(yè)務能力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。爭 取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益！ 在接下來的工作中要保持著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付 出少抱怨，做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足，爭取改正 以往的缺點，總結經(jīng)驗吸取精華，分析失敗原因和工作當中的不足，同時可趁 著這兩個月客戶相對較少的狀態(tài)下，多學習專業(yè)知識，盡可能多去現(xiàn)施工工地 熟悉每樣工藝的施工規(guī)范，做好戰(zhàn)前的準備！