為進(jìn)一步推進(jìn)招商引資工作，加強(qiáng)招商隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘招商主管?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招商主管若干名。

二、招聘條件

1、年齡35周歲以下（1981年5月1日及以后出生）；

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；

3、有2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好人際溝通和文字表達(dá)能力；

4、思想品德良好，遵紀(jì)守法，無(wú)違法記錄，無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)處分，身體健康；

5、事業(yè)責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

1、采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2016年7月24日；

2、報(bào)名郵箱：發(fā)放個(gè)人簡(jiǎn)歷至148281219@qq.com;

3、聯(lián)系人：金老師 聯(lián)系電話：0574-87570477。

四、招聘流程

1、本次公開(kāi)招聘將采取面談和面試的方式進(jìn)行。

2、第一階段對(duì)符合條件的報(bào)名人選進(jìn)行面談，并根據(jù)面談成績(jī)從高分到低分選取，按1：5倍確定面試名單，如報(bào)名人數(shù)低于招聘人數(shù)的5倍，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)入面試。

3、第二階段進(jìn)行面試，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分選取按崗位招聘人數(shù)進(jìn)入考察，面談成績(jī)不帶入面試。面試地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加的，視作放棄資格。

4、根據(jù)面試成績(jī)和考察期綜合表現(xiàn)，經(jīng)體檢、政審合格，確定擬聘用人選。如無(wú)合適人選的，取消崗位招聘，擬聘用者公示3天，無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用資格。

五、其他說(shuō)明

1、聘用后簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同管理。

2、工資待遇實(shí)行年薪制并與業(yè)績(jī)考核掛鉤，初定年薪12萬(wàn)（稅前）+招商獎(jiǎng)勵(lì)，招商獎(jiǎng)勵(lì)具體考核辦法另行制定，其他福利待遇參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定。

3、應(yīng)聘者對(duì)提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，取消錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。