面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按招聘人數(shù)1:3確定面試對(duì)象,不足的按實(shí)際人數(shù)。面試主要測(cè)試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、基本素質(zhì)和舉止儀表等，采用百分制，不足60分者淘汰，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.參加筆試、面試均需攜帶身份證。
3.面試后計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？偝煽?jī)相等時(shí)，符合優(yōu)先錄用條件的，優(yōu)先錄用，若無(wú)優(yōu)先錄用條件情形的，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?，則抽簽決定。
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