面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，招聘計劃2名及以下的按1:3，3名及以上的按1:2從高分到低分確定面試對象（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈，不足比例按實際人數(shù)）。
面試主要測試語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。
面試實施2天前，書面確認(rèn)不參加面試的，在報考該崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補。對面試實施前2天內(nèi)提出不參加面試，以及面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試等情形而空缺的面試名額，均不再遞補。
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