選調(diào)辦法

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選調(diào)的方式進(jìn)行。具體程序如下：

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月16日（上午8∶30-12∶00，下午14∶00-17∶00）

2.報(bào)名地點(diǎn)：云和縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科（云和縣城北路6號(hào)）

3.報(bào)名方式：全部采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。符合報(bào)名條件的人員須如實(shí)填寫《2016年云和縣公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（一式一份，可附自薦材料），并攜帶本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面，或戶籍證明）、學(xué)歷證書、任職文件、公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記證明或事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正文件等證件（證明）的原件及復(fù)印件各1份，以及近期正面免冠1寸彩色照片1張參加報(bào)名和接受資格審查。

4.計(jì)劃核減與再次報(bào)名辦法。同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不足選調(diào)計(jì)劃數(shù)3倍的，將取消相應(yīng)崗位選調(diào)計(jì)劃，并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站予以公布。

5.注意事項(xiàng)：（1）報(bào)考人員不能使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，同時(shí)，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致；（2）報(bào)考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息或材料，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

（二）筆試

筆試滿分為100分，合格為60分。筆試方式及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。身份證遺失的，請及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場。

（三）面試

筆試后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按具體崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定入圍面試對象（比例不足的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定）。

面試滿分為100分，合格為60分。面試方式及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員憑面試通知書和本人身份證參加面試。

面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位（專業(yè)）中按筆試成績從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

（四）考察

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試總成績（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入），在面試合格人員中從高分到低分按具體崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定考察對象（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）?？疾旃ぷ饔芍泄苍坪涂h委組織部、云和縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，由用人單位具體實(shí)施。

考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示和調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理

考察結(jié)束后，將擬選調(diào)對象在本次選調(diào)信息指定發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理選調(diào)手續(xù)。

擬選調(diào)對象在接到錄用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到；無正當(dāng)理由逾期者，取消選調(diào)資格，不再遞補(bǔ)。

2016年麗水市云和縣選調(diào)工作人員公告