因工作需要，廿三里街道辦事處決定面向社會公開招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

共計劃招聘2名雇員，其中職能辦公室1名，網(wǎng)格員1名。

二、報名條件

1．網(wǎng)格員要求具有義烏市戶籍，職能辦公室戶籍不限；

2.遵紀守法，具有良好的品行；

3．具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；

4.具有大專以上學歷；

5．年齡在40周歲以下（1976年8月1日以后出生）。

三、招聘程序

（一）報名

1．報名采用現(xiàn)場報名方式；

2．報名時間地點：2016年8月8日—8月12日，廿三里街道辦事處316辦公室；

3．報名時需帶材料：本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學歷證書及有關證明的原件和復印件，近期免冠1寸彩照2張，個人簡歷1份；

4．聯(lián)系電話：85018062,85018110。

報名人數(shù)不足招聘計劃2倍的，將取消該崗位招聘計劃。

（二）考試

考試分為筆試和面試兩部分進行，滿分各為100分。面試對象按筆試成績從高到低按1:2的比例確定，面試成績合格分為60分。

考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

（三）體檢。

各崗位按總成績從高分到低分按1:2比例確定體檢人員（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。

（四）考察。

體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員?？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。

（五）公示。

考察合格的確定為擬聘用人選，并在廿三里街道辦事處網(wǎng)站（http://nsljd.yw.gov.cn）公示5天。

（六）錄用。

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實行合同制管理，不占用機關事業(yè)編制，勞動合同試用期為1個月，初次聘期為10個月（含試用期）。工資待遇按《義烏市機關事業(yè)單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執(zhí)行。

（七）建立儲備庫。

體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。

四、其他事項

本次招聘過程中的相關信息指定在廿三里街道辦事處網(wǎng)站（http://nsljd.yw.gov.cn）公布，請各位考生及時登錄查詢。

本公告未盡事宜,由義烏市人民政府廿三里街道辦事處負責解釋。

廿三里街道辦事處

2016年8月5日