面試
1、筆試結(jié)束后，根據(jù)選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)從高分到低分，按1：3比例確定面試對(duì)象，選調(diào)職位入圍人數(shù)不足1：3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察人選。
3、面試考務(wù)工作由區(qū)信訪局會(huì)同區(qū)人力社保局組織實(shí)施。
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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