本次招聘不設(shè)最低開(kāi)考比例限制。資格審查通過(guò)人員，招聘單位通知來(lái)院進(jìn)行考試考核?？荚嚂r(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證。
考試采用面試和實(shí)踐技能測(cè)試（面試和實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)各占50%）?？荚嚦煽?jī)100分制計(jì)算，60分為合格線。面試主要以雙向交流和專(zhuān)業(yè)答辯的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容和方式由學(xué)科專(zhuān)家組根據(jù)崗位職責(zé)、專(zhuān)業(yè)要求等內(nèi)容擬定。
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