組織員辦工作總結(jié)一：

一、主要工作

1、認真履行工作職責，深入基層做好指導工作。

本學期，我們先后深入到各個學院黨委了解情況，參加座談會、骨干培訓會、支部黨員發(fā)展會，研究和總結(jié)發(fā)展黨員工作的經(jīng)驗和做法共28人次，基本掌握了14個教學院部本學期大學生黨建基本情況和工作計劃。通過調(diào)查研究，我們發(fā)現(xiàn)了一些院部在大學生黨建方面的創(chuàng)新性做法，也看到個別院部在某些方面存在的問題，我們及時對好的作法加以肯定，對存在的問題提出有針對性的建議，確保大學生組織發(fā)展工作的質(zhì)量。

在深入基層的過程中，我們繼續(xù)強調(diào)了做好“結(jié)合”文章，充分發(fā)揮學生黨員在各個方面的模范帶頭作用，展示黨員隊伍的形象，強化黨員的責任意識，以促進黨員隊伍質(zhì)量的提高，主要強調(diào)“四個結(jié)合”：一是把學生黨建工作同建設“和諧校園”結(jié)合起來，這是全國高校第15次黨建會議提出的要求。我們在深入基層中，指導各學院依據(jù)本院實際情況制定可行的措施，教育引導廣大學生黨員在建設和諧校園中發(fā)揮好黨員的典范作用；二是繼續(xù)做好學生黨建工作與大學生思想政治工作相結(jié)合的文章。我們認為，大學生的思想政治工作無時不在、無處不在，在這方面，發(fā)揮好學生黨員的表率作用和骨干作用非常重要。因為黨員就工作、學習、生活在群眾之中，學生中的一些不健康的東西、一些傾向性的苗頭、個別同學典型的心理障礙等問題，可能不會被輔導員和學生干部發(fā)現(xiàn)，卻比較容易被生活在群眾中的黨員發(fā)現(xiàn)。

這樣在弘揚積極因素、轉(zhuǎn)化消極因素方面，在批評不良苗頭方面、張揚正氣和營造和諧環(huán)境氛圍方面等，都可以發(fā)揮黨員的模范作用，在這些方面各個學院已經(jīng)有一些好的做法，也開展了一些活動，并且取得了一些明顯的效果，我們要求各單位要繼續(xù)加大這一工作的力度；三是繼續(xù)堅持把黨員先進性教育中建立的“理想、行動、典范”的個體目標的長效機制與本單位的黨建工作結(jié)合起來，加強黨員的先進性教育和修養(yǎng)方面的學習引導，使遠大理想信念與目前的學習目標緊密結(jié)合起來，使信念轉(zhuǎn)化為腳踏實地的行動；四是要把新黨員的選拔、培養(yǎng)、納新與黨員發(fā)展后的管理、后續(xù)教育結(jié)合起來，使黨員始終處于組織的幫助、教育、關(guān)心和監(jiān)督之下學習生活，使他們有壓力、動力和約束力，這樣可以使一名黨員從培養(yǎng)到發(fā)展，再到入黨后的再教育形成一系列配套的做法，強化他們作為一名黨員的責任感和使命感，防止出現(xiàn)松勁情緒。

在深入基層的調(diào)研活動中，我們每位同志還注意做好以下幾方面的工作：一是傳達黨委組織發(fā)展工作的要求，并圍繞組織部年初提出的工作目標任務，通報組織員辦公室年度工作計劃和要求。二是宣傳推廣各學院學生黨建工作的經(jīng)驗，通報我們在過去工作中發(fā)現(xiàn)的大學生組織發(fā)展中的問題，尤其是審閱入黨材料中發(fā)現(xiàn)的問題；三是了解各學院本年度學生黨員發(fā)展計劃和各學院學生黨員發(fā)展進展情況；四是聯(lián)系參加支部會議和談話事宜。

2、牢固樹立服務意識，努力為基層排憂解難。

深入基層，服務基層，為基層排憂解難是我們工作的基本指導思想和職責所在。我們在這方面做了一些工作。如，信控學院在5月份發(fā)展一批黨員，由于主管學生工作的副書記外出參加學習培訓，其他組織員在黃島上課，本單位沒有組織員談話。該院黨委書記鄭金吾向我們反映情況后，我們把幾十份材料全部接收下來，分解到全室的幾位同志，及時完成了談話任務。又如6月中旬，資信學院在黃島校區(qū)發(fā)展了38名黨員無人談話，該院主管副書記張萬春向我們告急，第二天我們就派出兩名同志到黃島集中辦公，加班加點用5天時間完成了談話任務。

由于學生課程安排的特殊性，新黨員的談話和大學生的支部活動大部分都是在晚上或者雙休日進行，我們每個同志都能克服自身困難，在晚上或者雙休日工作，從沒有怨言。工作中我們始終堅持：不拒絕基層提出的要求，做到有求必應。

3、熱心參加學生總支和支部活動，指導學生黨建工作。

我們經(jīng)常深入基層和負責黨務工作的同志一起座談，總結(jié)經(jīng)驗、查找問題、制定整改措施，研究納新計劃和工作計劃；指導各單位把黨建工作與大學生思想政治工作有機結(jié)合起來，發(fā)揮學生黨員在思想政治工作中的主力軍作用；定期參與學生黨支部納新大會和其他黨務活動，上半年先后參加了12個支部的發(fā)展黨員大會和支部活動，指導學生黨組織搞好發(fā)展黨員工作。每次下去前，我們都把基層活動的議題搞清楚，做好發(fā)言準備。在活動期間，認真記錄、歸納和提煉，會后提出建議和意見。各單位都能按照黨章和組織發(fā)展工作細則的要求開展活動進行發(fā)展工作，不少單位還有一些創(chuàng)新性的作法，由于組織部的調(diào)研報告中已經(jīng)總結(jié)，這里不再重復。

4、認真進行談話，發(fā)揮了把關(guān)作用。

和黨員談話是我們的主要任務之一。對每一個預備黨員的談話我們都認真準備，首先認真審閱入黨材料，每一份材料都仔細審閱，把發(fā)現(xiàn)的問題記錄下來，把談話對象特點總結(jié)出來。其次，認真撰寫談話提綱。我們總是根據(jù)新的形勢和發(fā)展對象個人的特點撰寫有針對性的談話提綱，不照抄過去的內(nèi)容。第三，嚴肅開展談話。我們把對新發(fā)展黨員的談話作為進行黨性教育的一次重要內(nèi)容來對待，每次談話都要進行黨的基本知識的測驗，都要當面提出幾個重要的問題進行討論，考察新黨員的入黨動機和對黨的認識，以及黨的基本知識的掌握情況，并提出我們的理解和他們今后需要努力的方向。最后，及時反饋。每次談話，我們都把談話中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到具體負責同志，個別不合格的材料要求重新整理，起到了把關(guān)作用。上半年共談話216人，人均談話44人，超額完成了規(guī)定的談話任務。此外，我們還利用組織員辦公場地的黑板報經(jīng)常進行黨的基本知識、時事政治、重大節(jié)日、學校辦學方針、和諧校園建設的新氣象等內(nèi)容的宣傳，上半年以來，我們辦了三期板報，起到了很好的宣傳效果。

二、基層組織發(fā)展中存在的問題。

經(jīng)過和基層的互動，我們看到了我校大學生黨建工作取得的成績，看到了我校已經(jīng)在大學生黨建工作方面走在了全省甚至全國高校前列，廣大學生工作認識到位，高度重視學生黨建工作，各個學院都認真圍繞黨委組織部提出的工作目標開展創(chuàng)新工作，投入了很大精力，取得了一定成效。但是，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：1．黨員材料預審不夠。有的支部討論發(fā)展黨員時，入黨材料中各種表格填寫不全。多數(shù)學生的政審報告材料基本上是個人自傳的復制或剪裁，缺乏有針對性的評價。有的政審報告中支委會意見將學生的名字寫成了另一個學生的姓名。政審報告中的時間與原始材料中的不一致。個別支部書記對入黨材料審查不夠，有的甚至連支部意見也由別人填寫，只簽名字。

2．有的新發(fā)展黨員對黨的基本知識學習不夠，有的對黨的綱領(lǐng)、性質(zhì)、指導思想、黨的優(yōu)良作風、四項基本原則和黨員的基本條件不了解；有的對日常工作、生活中一些說法的正誤辨別不清。

3．入黨志愿書填寫的比較粗糙，有的不符合程序，應該由組織填寫的個人填寫。不少的入黨申請書丟失，在填寫《入黨志愿書》時不得不重新填寫；有的志愿書中兩位介紹人意見和支部大會的決議均由一個人填寫。

4、有的外調(diào)材料只有村支部的章，而沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的章；還有個別人的社會關(guān)系外調(diào)材料沒有及時寄到，談話時還沒有外調(diào)材料。

5．有的團支部推優(yōu)會參會團員人數(shù)不到團支部全員的半數(shù)。有的團支部推優(yōu)會參會者均同意卻寫成97%通過率。

6、兩校區(qū)辦學造成發(fā)展程序不規(guī)范，總支意見不能及時填寫，最后審批時集中補簽。

組織員辦工作總結(jié)二：

一、積極開展老黨員、困難黨員走訪慰問活動

XX年我縣共有建國前入黨的農(nóng)村老黨員1027名，針對農(nóng)村老黨員人數(shù)多、山區(qū)困難黨員多、縣管黨費少的實際，我們積極向縣財政局爭取墊付資金，按照市委組織部的要求，在春節(jié)慰問及七一、建黨90周年中及時、足額全部將老黨員生活補貼及一次性補助金發(fā)放到老黨員本人手中。另外，還對部分困難黨員進行了走訪慰問。在走訪慰問過程中，結(jié)合正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，切實解決黨員群眾特別是困難黨員和老黨員在醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等方面的實際困難，使他們切身感受到黨的關(guān)懷和溫暖。

二、及時做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。

在換屆工作中， 我縣下發(fā)了《關(guān)于認真做好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆工作的通知》，對領(lǐng)導班子職數(shù)、換屆提名年齡、領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)等作了嚴格規(guī)定。及時對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員進行了全面的換屆工作業(yè)務培訓，讓他們充分掌握換屆工作的原則、步驟、程序和各種注意事項，為換屆工作的順利開展提供組織保證。堅持畫圖作戰(zhàn)、倒排工時，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆主要工作及時間安排》，對各個時間段的工作任務、工作程序、工作步驟、時間節(jié)點都提出了明確要求。按照統(tǒng)一安排、集中部署的原則，下發(fā)統(tǒng)一格式的請示、報告、代表選舉等九個模板，規(guī)范各類上報材料。選舉產(chǎn)生了23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委領(lǐng)導班子及165名出席縣第九次黨代會代表，順利完成換屆任務。

三、認真做好發(fā)展黨員工作。

根據(jù)中組部發(fā)展黨員工作細則和省市委組織部有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我縣實際，認真做好發(fā)展黨員工作。對發(fā)展黨員實行兩推兩審制度、公示制度、組織（委）員列席支部黨員大會制度、縣委組織員談話制度、預備黨員教育管理制度、責任追究制度等。重點對入黨積極分子與發(fā)展對象確定，發(fā)展黨員責任追究進行細化，增強操作性。特別是今年在對發(fā)展對象進行培訓后，由縣委組織部統(tǒng)一采取電腦考試系統(tǒng)，當場考試當場出成績，不僅確保了考試的公平性，也提高了工作效率。

四、加強黨員教育管理工作。

（一）、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨員“雙育工程”活動，對黨員進行黨性黨風教育。充分利用開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“雙育工程”活動的契機，全面落實“三會一課”制度。各級黨組織普遍開展了上黨課及黨組織學習教育活動，收到了比較好的效果。為迎接建黨九十周年，組織基層黨組織和黨員干部集中開展學黨課活動，把慶祝建黨90年與實際工作有機結(jié)合，取得明顯效果，進一步營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好輿論環(huán)境。

（二）對鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員進行業(yè)務培訓。

今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆新提拔調(diào)整了11名黨委組織委員，為使他們更快的掌握業(yè)務知識、更迅速的融入實際工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員進行了集中業(yè)務培訓，取得了良好效果。

組織員辦工作總結(jié)三：

本人自今年x月份任組織員以來，在縣委組織部和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實《組織員崗位責任制》，做好農(nóng)村基層組織建設的各項，努力完成鎮(zhèn)委的黨建工作任務。

一、自覺學習，提高素質(zhì)。

為了做好組織員工作，必須自覺學習黨的基本路線、方針、政策，認真學習“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，充分認識加強農(nóng)村基層組織建設，實施固本強基工程，全面推進黨的建設，加快農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟，推動農(nóng)村各項工作發(fā)展，才能全面鞏固農(nóng)村基層政權(quán)。這是新時期全面加強黨的建設的偉大綱領(lǐng)，是對我們大力加強農(nóng)村基層黨組織建設有著重大的指導意義，是對黨的性質(zhì)、宗旨和歷史任務的新概括，對馬克思主義建黨學說的新發(fā)展，對黨組織和廣大黨員的新要求，自己還利用業(yè)余時間學習有關(guān)的法律法規(guī)、理論知識及業(yè)務知識，提高自己分析問題、解決問題的能力，做到邊做邊學，在工作實踐中積累經(jīng)驗，不斷提高自己工作能力，為完成縣委組織部交給自己的各項任務打下堅實的基礎。

二、認真落實崗位責任制。

1、做好固本強基工作。在加強農(nóng)村基層組織建設是整個黨的建設的有機組成部分，是實施好固本強基工程，是黨建工作一項重要內(nèi)容。農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各種組織和各種工作的領(lǐng)導核心，是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，擔負直接聯(lián)系群眾，宣傳群眾，組織群眾，團結(jié)群眾，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要責任。在縣委、縣組織部的工作部署，根據(jù)鎮(zhèn)委的中心工作和開展保持共產(chǎn)黨員先進性，大力實施固本強基工程。促進農(nóng)村的工作上新臺階，抓好“五個好”的目標，大力推進農(nóng)村基層組織建設，協(xié)助組織委員制訂全年發(fā)展黨員計劃，并填寫《青年入黨積極分子》登記情況。做好入黨積極分子登記手續(xù)。同時把全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部落實x名以上的黨建對象。自己堅持每個月到各黨支部檢查，以及了解黨建對象情況，并向鎮(zhèn)委作匯報，共同分析入黨對象的思想和工作作風等情況，加強對入黨對象的考察和培養(yǎng)。

2、做入黨積極分子工作。為了提高入黨和積極分子的思想政治素質(zhì)，對入黨積極分子的培養(yǎng)，教育和審批前進行談話工作，加深對黨的認識，與鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)黨校舉辦建黨對象學習班x期，x人次，組織入黨積極分子學習黨的宗旨、黨員的性質(zhì)、義務和權(quán)利及有關(guān)黨的知識，學習“三個代表”、十六屆四中、五中全會精神。通過學習，使入黨對象加深黨在新時期歷史和使命，加深對黨的認識，早日爭做一名優(yōu)秀黨員，同時深入到各支部，對入黨積極分子進行跟蹤調(diào)查、摸底，了解他們的思想動態(tài)及各方面的情況，從而使黨員發(fā)展工作順利進行。

三、做好黨員管理工作。

（一）為了抓好黨員教育管理工作，深入各支部，嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，堅持每月檢查各支部工作情況，分析研究黨員的思想動態(tài)，同時做好預備黨員按時轉(zhuǎn)正工作，并協(xié)助做好一年一度黨員民主評議工作和開展紀律教育學習月活動，加強黨性黨風建設。

（二）加強對處出黨員的管理工作。（1）做好造冊登記，落實聯(lián)系點、聯(lián)系人手續(xù)；（2）對外出黨員要按時交納黨費和過好組織生活；（3）對離鄉(xiāng)外出做工經(jīng)商的黨員要及時通知回來參加學習等工作，確保每個黨員能夠按時，過好組織生活，使黨員學習“三個代表”的重要思想，實踐“三個代表”，在群眾中起模范帶頭作用，保持共產(chǎn)黨員先進性。

（三）做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作。為了不斷壯大黨員隊伍，增強黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，根據(jù)鎮(zhèn)委制訂“黨員發(fā)展計劃”的要求，認真做好落實工作，認真組織入黨積極分子到鎮(zhèn)黨校學習黨章有關(guān)內(nèi)容和理論知識，學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論，從而提高了入黨積極分子的思想認識。一年來，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則實施》全年鎮(zhèn)共發(fā)展黨員x名，（其中男x名，女x人），在農(nóng)村生產(chǎn)第一線x名，高中文化以上的x名，初中x人，他們當中大部分是單位先進分子和業(yè)務骨干，其入黨動機端正，思想明確，在單位真正起到先鋒模范帶動作用。

年初以來，我們認真貫徹省、市組織工作會議精神，以“三創(chuàng)”活動為載體，以基層組織建設年為契機，明確黨員隊伍建設目標任務，堅持抓常規(guī)求創(chuàng)新、抓重點求提高、抓難點求突破，全年工作目標如期完成。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、重點推進項目

明確目標，強化保證，“重點村”整治工作全面完成。我們以重點管理村整改為重點，全力加強農(nóng)村發(fā)展黨員工作。一是摸清底數(shù)，分類管理。對全市908個行政村發(fā)展黨員工作進行了綜合調(diào)查，形成2011年全市農(nóng)村發(fā)展黨員村屯、人員名單明細。經(jīng)過分析比對，確定我市重點管理村357個，其中一年沒發(fā)展黨員鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點管理村233個、二年沒發(fā)展黨員縣級重點管理村94個、三年沒發(fā)展黨員市級重點管理村30個。二是落實責任，強化保證。建立組織部長知情通報制度，每年第一季度給各縣（市、區(qū)）常委組織部長發(fā)送工作函，將去年各縣（市、區(qū)）重點村發(fā)展黨員工作情況及今年重點村推進的任務、達到的目標進行通報，引起主要領(lǐng)導的重視與支持。把農(nóng)村發(fā)展黨員工作納入黨建工作目標考核，對于1年沒有發(fā)展黨員或培養(yǎng)積極分子的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村黨組織和個人，取消評先評優(yōu)資格；連續(xù)2年沒有發(fā)展黨員的村級黨組織，村書記不允許報考公務員，并給予通報批評；連續(xù)3年沒有發(fā)展黨員的，不再提名和任命為下一屆黨組織書記。三是創(chuàng)新方式，積極擴源。一方面，針對勞動力轉(zhuǎn)移型村屯，在外出務工人員較為集中的聚居地建立流動黨組織或聯(lián)絡站，形成“一方為主、兩地共管”的培養(yǎng)聯(lián)系制度，采取“兩地互選”找苗子、“兩地互育”促成長、“兩地互審”保質(zhì)量的措施，及時將外出務工經(jīng)商中的優(yōu)秀青年農(nóng)民吸收到黨組織中來；另一方面，針對經(jīng)濟發(fā)展落后村，注意從村干部、回鄉(xiāng)知識青年、復員退伍軍人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理人員和技術(shù)骨干、外出務工經(jīng)商人員中發(fā)掘優(yōu)秀分子,把政治覺悟較高、“雙帶”能力較強的青年確定為培養(yǎng)對象,積極引導他們向黨組織靠攏。四是加強指導，跟蹤問效。開展定期逐級匯報制度，各縣（市、區(qū)）委組織員辦每季度對重點村整改情況進行一次統(tǒng)計，形成情況專報上報市委組織員辦。市委組織員辦每季度更新《全市“重點村”整改推進臺賬》的數(shù)據(jù)及信息，對已完成任務的村進行注銷，對未完成任務的村，隨時跟蹤整改進度，加強督促和指導。年底進行全面對標，對于未達到任務目標的縣（市、區(qū)），在黨員隊伍建設目標評比中一票否決。經(jīng)過全年努力，我市357個重點管理村已全部發(fā)展黨員，“重點村”整改率達100%，重點村共發(fā)展黨員401人，其中35歲以下362人，占90.27%，高中以上學歷及專業(yè)技術(shù)人員341人，占85.04%，黨員隊伍結(jié)構(gòu)得到進一步改善。

二、基本工作情況

1、加強指導，強化發(fā)展黨員工作宏觀調(diào)控。制定下發(fā)《2012年全市發(fā)展黨員工作意見》，按照發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，及時對我市發(fā)展黨員工作思路進行了調(diào)整，加大對發(fā)展工人、農(nóng)民黨員的政策引導和計劃傾斜力度，注意在生產(chǎn)工作一線、35歲以下青年、高知識群體、非公有制經(jīng)濟單位等重點領(lǐng)域和人群中發(fā)展黨員。截止目前，全市發(fā)展黨員4,678人，其中，生產(chǎn)工作一線黨員占發(fā)展黨員總數(shù)的81.36%；35歲以下的占86.82%；高中以上文化程度的占92.14%以上；婦女黨員42.16%以上，農(nóng)村黨員占31.05%，高知識群體占6.91％，非公有制經(jīng)濟組織、社會組織人員占5.17％。

2、靈活方式，做好黨員教育管理工作。制定下發(fā)了全市入黨積極分子培訓的實施方案，于4月16日至4月27日在黨校舉辦兩期培訓班，培訓入黨積極分子762人，全部合格通過結(jié)業(yè)考試。指導高校抓好大學生黨員教育培訓，對大學生黨員進行宗教知識教育，使大學生正確認識宗教信仰、明辨是非，引導大學生黨員知黨愛黨、信黨擁黨。依托各基層黨委抓好新黨員培訓，廣泛開展黨員宗旨教育、社會主義核心價值觀教育、形勢與任務等主題教育實踐活動，增強了廣大黨員建設我市“九大戰(zhàn)略”任務的信心和能力。

3、創(chuàng)新載體，促進黨員模范作用發(fā)揮。結(jié)合開展基層組織建設年和“三創(chuàng)”活動，組織全市黨員開展以“服務群眾爭先鋒”為載體的主題實踐活動。在全市基層黨組織申報的基礎上，推薦出全省“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員13名，評選全市“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員200名。完成了張麗莉教師入黨程序的審核及對上情況溝通匯報工作，7月1日進行了入黨宣誓儀式，進一步發(fā)揮先優(yōu)典型的示范引領(lǐng)作用。

4、積極探索，創(chuàng)新黨員教育管理模式。我們與移動公司相關(guān)工作人員組成考察組，于4月23日至26日專程對延邊州黨員教育管理和服務網(wǎng)絡化工作進行了學習和考察。形成了《實施黨員隊伍建設信息化項目可行性研究報告》，積極與哈爾濱捷點公司溝通聯(lián)系，黨員教育管理信息平臺首頁、二級頁面設計已完成，目前正在與市移動公司協(xié)商網(wǎng)絡資金的支持事宜。

三、取得的成效

全省組織員培訓會議召開，我市獲得殊榮。全省第十三期組織員培訓會議于9月24日至26日在哈市召開，我市在大會上做了《拓展領(lǐng)域 破解難題 推進社會組織黨員隊伍建設創(chuàng)新發(fā)展》典型發(fā)言。會議還對近年來涌現(xiàn)的先進集體和優(yōu)秀組織員進行了表彰，我市組織員辦公室、郊區(qū)委組織員辦公室獲得全省先進組織員辦公室榮譽稱號；張永新、肖德發(fā)、曹杰3名同志被評為全省優(yōu)秀組織員。

四、明年工作打算

2013年，我們將以貫徹落實十八大精神為主線，以加強基層組織建設為牽動，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，大力改革創(chuàng)新，全力解決當前黨員隊伍建設存在的突出問題，努力提高黨員隊伍建設科學化水平，為建設富裕文明和諧幸福的佳木斯提供保障、增添動力。

1、提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。黨的十八大明確提出“重點做好青年工人、農(nóng)民、知識分子發(fā)展黨員工作”，我們將按照要求，認真制定下發(fā)《2013年全市發(fā)展黨員工作意見》，明確工作重心，加強發(fā)展黨員宏觀調(diào)控和計劃指導，一是做好青年農(nóng)民發(fā)展黨員工作，堅持“一村一名年輕黨員工程”，加強對力量薄弱的村屯工作指導，保證農(nóng)村發(fā)展黨員工作持續(xù)健康進行，通過3至5年努力，改變農(nóng)村黨員隊伍老化、文化水平低、性別比例不合理等現(xiàn)況。二是加大非公企業(yè)及社會組織發(fā)展黨員力度，找準工作薄弱環(huán)節(jié)，強化組織保證，落實推進措施，把優(yōu)秀人才吸收到黨組織中來，實現(xiàn)黨的組織覆蓋和黨的工作覆蓋。三是探索總結(jié)在外出務工人員中發(fā)展黨員的經(jīng)驗做法，認真做好外出務工人員中發(fā)展黨員工作。四是嚴格發(fā)展黨員工作手續(xù)和程序，加強工作檢查指導力度，切實把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，促進新黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

2、以學習貫徹落實十八大精神為主線，加強和改進黨員隊伍教育管理。組織黨員通過主題學習實踐活動，深刻領(lǐng)會十八大精神內(nèi)涵，進一步提高政治素質(zhì)，堅定理想信念，把思想和行動凝聚到推動全市中心工作建設中來。一是通過“入黨積極分子培訓”、“新黨員培訓”、“大學生黨員培訓”等專題培訓班，加大十八大精神及新《黨章》學習宣傳和貫徹執(zhí)行力度，教育引導黨員做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者。二是結(jié)合開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。三是嚴格黨內(nèi)組織生活，健全黨員黨性定期分析、民主評議等制度，健全黨員能進能出機制。

3、加大創(chuàng)新力度，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)黨員管理一體化機制。按照屬地為主，原籍為輔，雙向互動，共同負責的原則，健全城鄉(xiāng)黨員雙向管理網(wǎng)絡，建立城鄉(xiāng)黨組織互相銜接的黨員動態(tài)管理機制。一是積極推行黨員異地培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、駐地黨組織協(xié)助培養(yǎng)的城鄉(xiāng)共同培養(yǎng)發(fā)展黨員模式；二是構(gòu)建城鄉(xiāng)黨員服務一體化機制，打造城鄉(xiāng)統(tǒng)一的流動黨員信息庫，掌握黨員的基本情況，做到知難處、解難題。三是建立健全城鄉(xiāng)黨員服務工作平臺，為黨員特別是流動黨員提供綜合服務，實現(xiàn)黨員服務區(qū)域化、社會化、動態(tài)化、科技化，努力構(gòu)建全覆蓋、全方位、全過程的黨員服務網(wǎng)絡。