面試
在筆試合格人員中，根據(jù)成績從高到低的次序按選調(diào)計(jì)劃的3倍確定面試對象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)，并列的則全部入圍）。面試主要測試語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等，滿分100分，合格分為60分。
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