資格審查。
資格審查工作由臨海市交通運輸局組織實施，審查合格者電話并書面告知。
考核(考試)。
招聘計劃人數(shù)與資格審查合格人數(shù)應達1：3比例，不足1：3取消或核減招聘計劃數(shù)。招聘計劃人數(shù)與實際參加面試人數(shù)不足1:3比例的也取消或核減招聘計劃數(shù)。
經(jīng)資格審查合格的人員未超過20人(含)的，全部直接列入考核(考試)對象，考核(考試)采取結構化面試方式進行。若成績相同而不能確定等額人選時，采取加試的方法確定入圍人選，加試方式另定。
經(jīng)資格審查合格的人員超過20人(含)的，先進行筆試篩選，按筆試成績從高分到低分根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:3比例確定面試對象，面試采用結構化面試的方式進行?？偝煽儼垂P試成績和面試成績各占50%計算。若總成績相同，以筆試成績高的排位在前。若筆試、面試成績均相同而不能確定等額人選時，采取加試的方法確定入圍人選，加試方式另定。
結構化面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察對象。
考試(考核)時間、地點另行通知，報考人員憑本人有效身份證和準考證參加考試(考核)。
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