近日相繼有考生來電詢問，村官半年工作總結(jié)報告的情況，我們從相關(guān)單位獲悉村官半年工作總結(jié)報告的相關(guān)消息供大家參考！

市委組織部、區(qū)委組織部、區(qū)人事局：

光陰似箭，歲月如梭，一轉(zhuǎn)眼又到了春暖花開的季節(jié)，我也即將到一個新的崗位面臨新的挑戰(zhàn)。想當(dāng)初剛到社區(qū)上任幾天便因人手緊缺而被臨時調(diào)到街道幫忙，怎想一干便是半年。在這半年的工作歷練和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的教導(dǎo)幫助下，我愈發(fā)成熟，基本完成了從初出校門的楞頭青到合格的基層工作者的轉(zhuǎn)變。感謝之余，在此做一工作總結(jié)匯報，以此自勵、自查，以期在新的工作中得以實現(xiàn)自身的突破和取得更好的成績。

這半年時間里，我主要在xx街道辦事處協(xié)助管理綜治、維穩(wěn)、信訪和防邪工作，同時開始接手街道的網(wǎng)站管理和電腦設(shè)備的日常維護(hù)工作。在街道全體人員的齊心努力下，年終評比中再次獲得區(qū)上成績總評第一名，拿下了四連冠;同時，我協(xié)助管理的綜治、維穩(wěn)、信訪和防邪四項工作也都被評為了區(qū)上第一名。對此，我談一下我的思想感悟：

今年街道能取得四連冠，我覺得一個最主要的原因是“堅持”兩個字。堅持服從領(lǐng)導(dǎo)，堅持戒驕戒躁，堅持實事求是，堅持按時按量完成工作。在這半年的時間里，我看到的是飽滿的工作熱情和實事求是的工作態(tài)度，親身體驗到的是連續(xù)三天加班到深夜完善資料的敬業(yè)精神。只有這樣平時一點一滴地扎實積累，才能在關(guān)鍵時刻拿得出，做得好，取得好的成績。冰凍三尺非十日之寒，在今后回到社區(qū)的日常工作中也只有抱持著堅定的信念，堅持好的工作作風(fēng)，才能指引自己走向成功。

其次，我覺得團(tuán)結(jié)也是一個不可忽視的重大因素。就唯物主義思想觀來說，世界是一個普遍聯(lián)系的整體，存在著千絲萬縷的關(guān)系。同樣，街道辦事處作為一基層政府單位，各個部門之間存在著工作上的聯(lián)系，而同時街道各個部門同下屬社區(qū)也存在著直接的工作聯(lián)系。如果內(nèi)部鬧矛盾，必將產(chǎn)生連鎖反應(yīng)，造成難以估計的不良后果。團(tuán)結(jié)是保障工作穩(wěn)步開展的重要前提條件，回社區(qū)后我一定多方位了解內(nèi)部矛盾并想方設(shè)法予以消除和使其向有利方向發(fā)展轉(zhuǎn)化，給星級社區(qū)的創(chuàng)建構(gòu)造一個良好的內(nèi)部環(huán)境。

接著，我就這半年的工作談?wù)勛约旱慕?jīng)驗總結(jié)，具體可以歸納為三個“務(wù)求”和三個

一、了解問題務(wù)求全面徹底

像我這種剛工作的人最容易犯的一個毛病就是在片面的認(rèn)識上輕易得出草率的結(jié)論，而這種結(jié)論往往被證明是錯誤的。我剛到街道工作之初，就被街道老上訪戶忽悠了，覺得其極其有理，覺得民政部門對其不公。我對主任提及此事的結(jié)果自然是被教育了一頓。之后，隨著我與其接觸的次數(shù)和了解其詳細(xì)資料的增多，對他的看法有了一個三百六十度的大轉(zhuǎn)彎。自此，在下結(jié)論之前我都必須要全面徹底的調(diào)查了解一番，以減少工作上的主觀失誤。

二、解決問題務(wù)求盡心盡責(zé)

在街道日常處理的很多問題中，大部分是能夠依照現(xiàn)有的政策法規(guī)予以處理的，但是仍然有部分問題暫時無法處理。面對無法處理的問題，如果才能讓群眾滿意?有句話叫“但求問心無愧?！敝灰覀儽M心盡責(zé)地盡了最大努力去做就行了，隨著矛盾的不斷轉(zhuǎn)換，問題遲早是會得以解決的。比如去年的超齡老人的社保問題，由于當(dāng)時上面沒有相關(guān)的政策支持，暫時無法解決。但我們?nèi)匀粠椭齻內(nèi)^(qū)民政局詢問，去司法局咨詢，去銀行查詢?nèi)嗄昵暗你y行帳號，在街道的陳年歷史檔案中幫其查找舊時記錄資料……雖然最后仍然無法找到解決途徑，但是換來了她們安心等待并表示不會集體上訪的良好局面?，F(xiàn)在，隨著“xx大”精神的貫徹落實，此群體以逐步納入城市社會保障體系范圍內(nèi)，相信伴隨著三月份全國“兩會”的召開，此問題必將完美解決。

三、辦結(jié)問題務(wù)求認(rèn)真落實

一個問題從產(chǎn)生、發(fā)展到結(jié)束，最后就是辦結(jié)階段。由于主要的實際工作都在前期的階段，辦結(jié)階段主要處理一些手續(xù)上的問題，相對工作量較少。因此，這一階段容易因粗心大意而發(fā)生疏忽，留下遺留問題。有可能很長一段時間甚至一直不會出現(xiàn)問題，但也可能因此發(fā)生突然情況并造成不可彌補的損失。例如因為地址變更等原因需要對某重點穩(wěn)控人員向其他地方辦理移交手續(xù)，如果中途出現(xiàn)問題，造成責(zé)任不清，重點人員失控，造成嚴(yán)重的不良社會影響，責(zé)任是極其重大的，必將受到嚴(yán)重的紀(jì)律處分。因此，辦結(jié)問題時在時間允許情況下不能急于求快，必須多次認(rèn)真核實，落實每一項相關(guān)工作，絕不留下半點紕漏。

四、努力提高自己的理論知識水平

正所謂“學(xué)至用時方恨少”。剛開始工作時，由于缺乏相關(guān)的理論知識和經(jīng)驗，感覺毫無頭緒，不知如何下手。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo)后，經(jīng)驗有了極大的提高，但是在遇上新問題時還是不知所措。正所謂理論是行動的指導(dǎo)，不知從何下手的原因就是因為理論修養(yǎng)不足。為此，我利用業(yè)余時間大量學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識和政策法規(guī)，不斷的充實完善自己，使自己今后在處理類似問題上能夠有據(jù)可依，有款可查，進(jìn)而做到以理服人，確實解決群眾矛盾。

五、不斷提高自己的工作效率

基層工作存在三大特點——煩、雜、多。為了能在相同時間內(nèi)盡量滿足群眾的需要，解決更多的問題，最可行的方法就是提高工作效率。要提高工作效率必須有下面幾個前提：首先是對業(yè)務(wù)知識愈發(fā)熟悉;二是對業(yè)務(wù)流程愈發(fā)了解;三是在熟悉和了解的基礎(chǔ)上總結(jié)規(guī)律并改進(jìn)方法。例如綜治、維穩(wěn)、防邪、信訪工作，在經(jīng)過半年時間的工作后，我發(fā)現(xiàn)存在著相同的規(guī)律和一些內(nèi)在的聯(lián)系。如凡遇上重大節(jié)假日或召開重大會議，之前必有預(yù)案，之后必有總結(jié);而防邪和信訪的大部分內(nèi)容可納入維穩(wěn)之中。因此，可在臨近之時，在區(qū)上要求之前趁空余時間提前完成預(yù)案，結(jié)束后提前寫好總結(jié)等。這樣就將工作量平均化于單位時間之中，等于提高了效率。

六、切實提高自己的公仆意識

因為我協(xié)助分管信訪工作，這半年中接待了很多到街道上訪的各類群眾，如何讓這些群眾滿意而歸，除了我上面說到的盡心盡責(zé)外還有一個重要的主觀因素便是態(tài)度問題。接待群眾時做到笑臉相迎，再遞上一杯熱水，拉拉家常，開開玩笑，能夠在很大程度上緩解緊張的氣氛，非常有利于工作的開展和矛盾的當(dāng)場化解。而要一直保持一個好的態(tài)度，必須從心里樹立正確的公仆意識——為群眾服務(wù)。也只有樹立這種意識，才能切實作好各項群眾工作，才能扎根于基層，得到群眾的擁護(hù)。

最后，我談?wù)勛晕腋杏X這半年工作中的不足之處：首先，自己的業(yè)務(wù)理論知識仍然有待提高，仍然還存在著很多不盡清楚的地方，必將給今后的工作帶來障礙，必須大力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí);其次，由于在街道上班，接觸最最基層的工作的機(jī)會比較少，此方面的經(jīng)驗比較欠缺，今后在社區(qū)工作期間一定要努力向同事學(xué)習(xí)。

總體看來，這半年時間我得到了良好的鍛煉和成長，在此再次感謝黨和政府給我們提供一個如此好的鍛煉條件。我在街道的工作已經(jīng)移交完畢，下周一即將到xx社區(qū)開展新的工作。我必將以飽滿的熱情和虛心的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，與社區(qū)工作人員一起，讓xx社區(qū)早日全面達(dá)到星級社區(qū)標(biāo)準(zhǔn).

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