【第一篇】：離退休處任期工作總結(jié)，離退休處長(zhǎng)工作總結(jié)

工作總結(jié)離退休處 王揚(yáng) 我于 1997 年畢業(yè)于中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)，曾先后在北京市園林局綠化處東北旺苗圃、綠化處辦公 室、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部工作，2006 年 6 月任離退休處副處長(zhǎng)，離退休分黨委副書(shū)記，主 要負(fù)責(zé)西區(qū)離退休黨建和 1100 余位老同志日常服務(wù)工作， 近幾年在北京市教工委離退休干部處 和學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，與學(xué)校各部門(mén)的密切配合，配合處長(zhǎng)圍繞建設(shè)和諧校園的主題，積極推 進(jìn)“以溝通促和諧，以實(shí)事為依托，以活動(dòng)為載體，用服務(wù)暖人心”的工作思路，堅(jiān)持以人為本， 以服務(wù)為宗旨，努力構(gòu)建和諧校園，力爭(zhēng)為老同志多辦事、辦好事。簡(jiǎn)要匯報(bào)以下六個(gè)方面工 作

一、以建設(shè)和諧校園為主題，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng) 以深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記來(lái)農(nóng)大講話(huà)精神為契機(jī)，圍繞我?！皠?chuàng)一流學(xué)科，建和諧校園， 促科學(xué)發(fā)展” 科學(xué)發(fā)展觀(guān)實(shí)踐活動(dòng)的主題，就學(xué)校發(fā)展征求老同志意見(jiàn)，以輔導(dǎo)報(bào)告、培訓(xùn)和 組織生活的形式學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七大、北京市第十次黨代會(huì)、十七四中全會(huì)精神和學(xué)校第二次黨代 會(huì)精神，結(jié)合離退休黨員實(shí)際，制定離退休黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，發(fā)揮離退休老同志的 作用，集思廣益，建言獻(xiàn)策，共謀發(fā)展。

組織學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)情況

年 10 月學(xué)校黨委書(shū)記瞿振元向支部書(shū)記副書(shū)記宣講了黨的十七大 07 精神，07 年 11 月原副校長(zhǎng)李青山給黨員們解讀科學(xué)發(fā)展觀(guān)和全面建設(shè)小康社會(huì)。07 年 5 月出 席中共北京市第十次代表大會(huì)的我校代表瞿振元和李志紅向黨支部書(shū)記和局級(jí)以上老干部傳達(dá) 北京市第十次黨代會(huì)會(huì)議精神。08 年 6 月，人文與發(fā)展學(xué)院分黨委書(shū)記李樺向支部書(shū)記副書(shū)記 作了黨的“十七大”精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告。07 年 3 月邀請(qǐng)三屆全國(guó)政協(xié)委員、我校資源與環(huán)境學(xué)院 楊志福教授傳達(dá)“兩會(huì)”精神，并作題為《三農(nóng)及社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題》的主題報(bào)告。09 年 3 月邀請(qǐng)全 國(guó)政協(xié)委員、我校動(dòng)物科技學(xué)院張沅教授解讀兩會(huì)精神，并作題為“奶業(yè)科學(xué)與飲用安全”的報(bào) 告。

校領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)情況：瞿振元書(shū)記和常務(wù)副校長(zhǎng)江樹(shù)人分別于 07 年 10 月和 9 月向老同志通報(bào) 了迎接本科教學(xué)水平評(píng)估工作及進(jìn)展情況。07 年 11 月，瞿振元書(shū)記、陳章良校長(zhǎng)向老領(lǐng)導(dǎo)、 老教師代表通報(bào)學(xué)?！坝u(píng)”工作進(jìn)展情況，演示本科教學(xué)評(píng)估《校長(zhǎng)報(bào)告》并進(jìn)一步征詢(xún)大家 的意見(jiàn)和建議。瞿振元書(shū)記和柯柄生校長(zhǎng)分別于 08 年 5 月和 10 月向老同志通報(bào)了教育部和教 育部黨組對(duì)我校副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的任免決定及學(xué)校副校級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)分工調(diào)整的有關(guān)情況，通報(bào) 學(xué)校工作情況并解讀十七屆三中全會(huì)精神。校領(lǐng)導(dǎo)孫其信、王濤分別于 08 年 6 月、7 月和 10 月向老同志通報(bào)學(xué)校的科技工作和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和進(jìn)展情況、傳達(dá)我校第二次黨代會(huì)精神和學(xué) 校有關(guān)工作安排。09 年 5 月黨委書(shū)記瞿振元通報(bào)胡錦濤總書(shū)記來(lái)校視察情況和所做講話(huà)精神， 校領(lǐng)導(dǎo)王濤、孫其信、馬寅生分別于 09 年 4 月、6 月、10 月通報(bào)向老同志學(xué)校近期情況，讓老 同志了解黨、國(guó)家和學(xué)校的改革和建設(shè)情況。

在西區(qū)組織學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì) 6 場(chǎng)，情況通報(bào)會(huì) 12 次，調(diào)研座談 16 次。07 年主持完成我校黨建 和思想政治工作調(diào)研課題《新形勢(shì)下我校離退休黨建工作的效果與形式》 。08 年在在職支部黨 員中開(kāi)展了一次特殊黨日活動(dòng)——“七一”陽(yáng)光行動(dòng)，獲組織部支部活動(dòng)立項(xiàng)支持，09 年形成 調(diào)研報(bào)告 《加強(qiáng)我校離退休工作的實(shí)踐與思考》 學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論文章 ， 《構(gòu)建和諧校園， 踐行科學(xué)發(fā)展》獲本單位推薦上報(bào)學(xué)校組織部。

在 09 年 12 月召開(kāi)的第 35 次黨委常委會(huì)暨校長(zhǎng)辦公會(huì)上，審議修訂有關(guān)離退休工作的兩 個(gè)文件，即《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施意見(jiàn)》《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)離退休工作責(zé)任 、 制》 。會(huì)議強(qiáng)調(diào)學(xué)校要高度重視離退休工作，認(rèn)真落實(shí)中央有關(guān)離退休工作的文件精神，繼續(xù)做 好離退休干部的服務(wù)工作。

二、認(rèn)真做好換屆工作 開(kāi)展“五好支部”建設(shè)活動(dòng) 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視離退休工作，在 09 年 6 月召開(kāi)的第 18 次黨委常委會(huì)暨校長(zhǎng)辦公會(huì)上專(zhuān) 題學(xué)習(xí)中央和北京市有關(guān)離退休工作精神并研究了我校離退休工作， 對(duì)“中國(guó)共產(chǎn)黨中國(guó)農(nóng)業(yè)大 學(xué)離退休第二次代表大會(huì)”籌備工作進(jìn)展情況也進(jìn)行了研究。按學(xué)校黨委的要求和工作安排，09 年 6 月舉行第二次離退休教職工黨員代表大會(huì)，審議并通過(guò)了離退休分黨委工作報(bào)告和黨費(fèi)收 繳及使用情況報(bào)告，選舉產(chǎn)生了新一屆離退休分黨委。

結(jié)合離退休黨員居住分散，部分黨員高齡有病，行動(dòng)不便等特點(diǎn)，探索按居住地和原工作 院系劃分支部，分別于 06 年 11 月和 09 年 11 月按《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條 例》要求順利進(jìn)行了支部換屆工作，對(duì)西區(qū)原有 29 個(gè)黨支部進(jìn)行了調(diào)整，選舉產(chǎn)生了 27 名熱 衷黨務(wù)工作、群眾威望高、身體健康的黨支部書(shū)記。

加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范黨內(nèi)生活。先后修訂了加強(qiáng)黨組織建設(shè)的多項(xiàng)管理制度，規(guī)范了黨內(nèi) 生活，在組織生活形式上有所創(chuàng)新。如：第 21 支部組織離休老黨員參觀(guān)我校上莊實(shí)驗(yàn)站，親身 感受學(xué)校發(fā)展的巨大變化；第 24 支部由于行動(dòng)不便的老黨員較多，就采取電話(huà)聯(lián)絡(luò)、文件傳閱 的方式進(jìn)行交流和溝通；第 32 支部按黨齡 50 年，40 年，30 年……開(kāi)展黨齡紀(jì)念日的慶祝和座 談交流活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，讓老同志走出來(lái)，動(dòng)起來(lái)，樂(lè)起來(lái)，在幸福的晚年生活中實(shí)現(xiàn)老 有所學(xué)，老有所樂(lè)、老有所為，這些方式符合老同志陶冶情操、益壽延年的精神需求，也是增 強(qiáng)老同志之間親和力的有效途徑。

為不斷開(kāi)創(chuàng)離退休教職工黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)的新局面，提高離退休黨支部建設(shè)整 體水平， 離退休分黨委制定了 《關(guān)于在離退休教職工黨支部中開(kāi)展“五好支部”建設(shè)活動(dòng)的意見(jiàn)》 ， 要求各黨支部要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真聽(tīng)取黨員意見(jiàn)建議，抓好建設(shè)活動(dòng)的組織實(shí)施。離退休各支部 都以不同方式開(kāi)展適合老同志主題黨日活動(dòng)，慶祝建國(guó) 60 周年。08 年 11 月組織西區(qū)黨員 150 人乘坐“和諧號(hào)”參觀(guān)了天津新區(qū)，先后參觀(guān)了塘沽、海河外灘公園、東方公主號(hào)、洋貨市場(chǎng)、 古文化街、通慶里、食品街、水滴等景區(qū)。老同志切身感受到改革開(kāi)放以來(lái)，天津發(fā)生的巨大 的變化，開(kāi)拓了視野，為祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)感到無(wú)比的驕傲與自豪。今年 4 月將組織西區(qū)黨員 80 人到河北隆化、承德參觀(guān)游覽，到隆化董存瑞烈士陵園參觀(guān)。

三、情系災(zāi)區(qū)，積極捐款，奉獻(xiàn)愛(ài)心 2008 年 5 月 12 日 14 時(shí) 28 分，四川汶川發(fā)生里氏 7.8 級(jí)強(qiáng)烈地震，災(zāi)區(qū)人民的生命財(cái)產(chǎn)遭 受了重大損失?！盀?zāi)害無(wú)情人有情，一方有難八方援”，為協(xié)助黨和政府做好抗震救災(zāi)工作，減 輕地震災(zāi)害給人民群眾生命、財(cái)產(chǎn)造成的損失，14 日，我校離退休老同志積極開(kāi)展了為地震災(zāi) 區(qū)捐款活動(dòng)。

老同志們?cè)诘弥獮?zāi)區(qū)情況后，被重大災(zāi)情震憾了，紛紛拿出平時(shí)省吃?xún)€用節(jié)省下 來(lái)的錢(qián)捐往災(zāi)區(qū)。校醫(yī)院退休醫(yī)生張鳳芝交納特殊黨費(fèi) 12008 元，表示自己將永不忘記 2008 年 5 月 12 日這一時(shí)刻黨員的責(zé)任與使命，她曾多次義務(wù)鮮血，對(duì)學(xué)生和同事充滿(mǎn)愛(ài)心。此次汶川 地震同樣牽動(dòng)了張老師的心，她表示，現(xiàn)在歲數(shù)大了，身體不是很好，但自己是一名老黨員， 要盡自己的微薄之力為災(zāi)區(qū)人民做點(diǎn)事情。截至 6 月 12 日西區(qū)有 217 位老黨員繳納特殊黨費(fèi) 128918 元，442 位老同志捐款 89950 元，還有 13 人通過(guò)其它途徑捐款 3800 元，共計(jì) 672 位老 同志捐款達(dá) 222668 元。

我校退休教師趙翠蘭老師于于 5 月 10 日來(lái)到四川旅游，5 月 12 日汶川大地震時(shí)，趙老師 正在都江堰二王廟參觀(guān)，當(dāng)時(shí)被震倒在地，腰椎 1-5 節(jié)骨折，醒來(lái)時(shí)已是 5 月 13 日凌晨 3 點(diǎn)， 已經(jīng)住進(jìn)了成都第六醫(yī)院。

我處在 5 月 19 日在得知趙翠蘭受傷的消息和希望返京治療的愿望后 及時(shí)幫助家屬聯(lián)系北京的醫(yī)院， 月 22 日晚 9 時(shí)， 5 當(dāng)急救車(chē)駛?cè)?309 醫(yī)院， 趙老師順利返京時(shí)， 翟志席代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)等候在那里，他握著趙老師的手說(shuō):“我們一直盼著您回來(lái)，歡迎您回家， 學(xué)校永遠(yuǎn)是你的堅(jiān)強(qiáng)后盾?！辈诟磊w老師的老伴、我校試驗(yàn)站退休教師高留申有什么困難一定 要和學(xué)校說(shuō)，學(xué)校會(huì)幫助解決，也祝趙老師好好休息，早日康復(fù)。瞿振元書(shū)記、柯炳生校長(zhǎng)、 王濤副校長(zhǎng)相繼到醫(yī)院探望，感謝 309 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視，并給予及時(shí)治療，趙老師已于 08 年 7 月 7 日康復(fù)出院。 四、以多種形式開(kāi)展主題實(shí)踐和文體活動(dòng)， “寓教于樂(lè)”豐富老同志精神文化生活 結(jié)合“慶祝建國(guó)六十周年”開(kāi)展階段性的主題實(shí)踐活動(dòng)，09 年集中開(kāi)展以書(shū)畫(huà)、攝影、聯(lián) 歡、參觀(guān)等不同形式的專(zhuān)題活動(dòng)，如 “慶祝新中國(guó)成立 60 周年書(shū)畫(huà)展”、 “迎國(guó)慶聯(lián)歡會(huì)” “迎 、 國(guó)慶、創(chuàng)和諧、展風(fēng)采”文化周、 “西區(qū)老同志攝影展”等迎國(guó)慶主題活動(dòng)，表達(dá)了老同志對(duì)祖 國(guó)母親的祝福以及對(duì)美好生活的熱愛(ài)，收到很好的效果。

結(jié)合“全民健身與奧運(yùn)同行”開(kāi)展多種健身活動(dòng)，08 年 3 月組織西區(qū) 9 位離退休老同志參 觀(guān) 2008 工程展廳和鳥(niǎo)巢、水立方外景，08 年 5 月書(shū)畫(huà)院與北京市特菜大觀(guān)園共同舉辦的以助 威北京奧運(yùn)為主題的書(shū)畫(huà)展，08 年 5 月太極拳協(xié)會(huì)承辦了我校教職工迎奧運(yùn)太極拳展示表演， 08 年 10 月舉行迎奧運(yùn)“九九重陽(yáng)節(jié)”鷲峰登山活動(dòng)， 西區(qū) 240 余名老同志參加了此項(xiàng)活動(dòng)。

開(kāi)展 系列健身活動(dòng)，既豐富了老同志的退休生活，又展示了老同志健康向上、樂(lè)觀(guān)豁達(dá)的精神風(fēng)貌， 同時(shí)營(yíng)造了老同志期盼奧運(yùn)、參與奧運(yùn)、奉獻(xiàn)奧運(yùn)的氛圍。

以活動(dòng)為紐帶，豐富老同志的精神文化生活。開(kāi)展固定的具有校園文化特點(diǎn)的活動(dòng)。舉辦 “迎新春聯(lián)歡活動(dòng)”“三八節(jié)慶?；顒?dòng)” 、 、“九九重陽(yáng)節(jié)系列活動(dòng)”、 “萬(wàn)米健身走”等活動(dòng)，集 合思想性、娛樂(lè)性、趣味性和知識(shí)性，受到老同志的普遍歡迎。每年 1 月在西區(qū)報(bào)告廳舉行新 春聯(lián)歡會(huì)，校領(lǐng)導(dǎo)和離退休工作處工作人員和西區(qū) 600 余位老同志參加聯(lián)歡會(huì)。4 月和 10 月分 別組織春游和秋游系列活動(dòng)，豐富老同志的業(yè)余生活，讓更多的老同志感受到大自然的風(fēng)光， 組織老同志前往懷柔飛騰影視城、懷柔青龍湖風(fēng)景區(qū)、懷柔黃花城水長(zhǎng)城水立方及奧林匹克中 心區(qū)、天安門(mén)廣場(chǎng)、懷柔百泉山風(fēng)景區(qū)、順義奧運(yùn)水上公園和國(guó)際鮮花港等處，近四年西區(qū)老 同志共計(jì) 2700 人次參加春秋游活動(dòng)。

五、積極搭建平臺(tái)，各協(xié)會(huì)活動(dòng)取得豐碩成果 在 09 年北京市組織的“頌祖國(guó)促發(fā)展、倡和諧樂(lè)晚年”主題活動(dòng)中，西區(qū)太極拳協(xié)會(huì)表演了 24 式簡(jiǎn)化太極拳，獲“健康陽(yáng)光獎(jiǎng)”，他們以自己喜愛(ài)的健身方式來(lái)展示積極健康的精神風(fēng)貌， 推動(dòng)老年健身活動(dòng)的開(kāi)展。嚴(yán)耀祖老師所作人物畫(huà)的《俞大紱院士》參展北京市教工委在北航 藝術(shù)館舉行的“春華秋實(shí)——北京高校老同志優(yōu)秀美術(shù)作品展”， 用生動(dòng)形象的畫(huà)面把這位植物 病理學(xué)和微生物學(xué)家的神韻又呈現(xiàn)在大家面前，受到大家的好評(píng)。

積極支持各協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)，西區(qū)現(xiàn)有 17 個(gè)文體協(xié)會(huì)和涉老團(tuán)體，涉及科技服務(wù)、健身、文 體、舞蹈、書(shū)畫(huà)等方面，具有人數(shù)眾多、覆蓋面廣的特點(diǎn)，是豐富校園文化生活的重要力量， 通過(guò)積極鼓勵(lì)和支持他們開(kāi)展活動(dòng)和參加各級(jí)各類(lèi)比賽，更多的帶動(dòng)老同志們老有所樂(lè)，歡度 晚年。

【第二篇】：離退休干部處工作總結(jié)(新)，離退休處長(zhǎng)工作總結(jié)

退休干部處工作總結(jié)基本情況：全市國(guó)稅系統(tǒng)現(xiàn)有離退休人員693人（其中離休63人， 退休630人），市局機(jī)關(guān)83人（其中離休12人，退休71人） 2011年，我局老干部工作在省局和市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以構(gòu)建和 諧社會(huì)為主線(xiàn)，凸現(xiàn)以人為本的工作理念，樹(shù)立“老干部工作無(wú)小事” 的觀(guān)念，真心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事、嚴(yán)把 政策不推事，認(rèn)真落實(shí)老干部工作的各項(xiàng)政策，以鞏固提高“兩個(gè)待 遇”為重點(diǎn),及時(shí)妥善解決好老干部們反映熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

一、老干部政治待遇得到全面落實(shí) （一）圓滿(mǎn)完成春節(jié)慰問(wèn)工作。根據(jù)市委、省局的要求，在市局 黨組統(tǒng)一安排部署下，我們精心組織，周密安排。1月24日，在市局 四樓會(huì)議室召開(kāi)了“離退休干部迎春茶話(huà)會(huì)”。1月25日至27日，市 局成立七個(gè)慰問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，攜帶1000元慰問(wèn) 金入戶(hù)對(duì)抗日干部及各縣（區(qū)）局離退休老局長(zhǎng)25人進(jìn)行分別走訪(fǎng)慰 問(wèn)，對(duì)機(jī)關(guān)離退休遺屬14戶(hù)發(fā)放200元春節(jié)補(bǔ)助費(fèi)。

（二）加強(qiáng)支部建設(shè)，促進(jìn)離退休干部思想政治工作。認(rèn)真貫徹 落實(shí)中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意 見(jiàn)》，堅(jiān)持每月過(guò)一次組織生活、黨費(fèi)收繳等制度，按照“政治堅(jiān)定、 思想常新、理想永存”的總要求，堅(jiān)持不懈地對(duì)黨員進(jìn)行宗旨、理想、 作風(fēng)和黨紀(jì)條規(guī)教育。扎實(shí)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，促使黨支部的戰(zhàn) 斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。針對(duì)老干部們對(duì) 國(guó)內(nèi)外的政治形勢(shì)十分關(guān)心，對(duì)各種政治活動(dòng)都很熱衷的特點(diǎn)，為每 位老干部征訂了中共中央機(jī)關(guān)報(bào)刊“紫光閣”，并訂閱“人民日?qǐng)?bào)” “唐山勞動(dòng)日?qǐng)?bào)”“唐山晚報(bào)”“老年報(bào)”及“老人世界”等雜志報(bào) 刊。讓他們了解國(guó)情、省情、市情，增強(qiáng)享受生活，服務(wù)社會(huì)的政治 責(zé)任感。

（三）深入貫徹落實(shí)中組部、中央創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于在 離退休干部黨組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)，積極 開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五好黨支部”和“四好黨員”活動(dòng)，增強(qiáng)了離退休干部黨 組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黃杰光、崔克芝、徐碩洲、胡波四人被評(píng)為 優(yōu)秀黨員。認(rèn)真落實(shí)離退休干部閱讀文件、聽(tīng)報(bào)告、參加重大會(huì)議和 重大活動(dòng)制度，每月組織老干部集中進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí)，主要通 報(bào)中央文件、稅收工作和唐山國(guó)稅重要情況，讓離退休干部及時(shí)了解 國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的新成就，了解稅收事業(yè)的新發(fā)展。2011年時(shí)值建1 黨90周年之際，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨成立90 周年紀(jì)念活動(dòng)的通知》，于6月7日組織市局離退休干部參觀(guān)李大釗紀(jì) 念館，重溫入黨誓詞引導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱，增強(qiáng)歸屬感和幸福感。

二、生活待遇全面落實(shí)，讓老干部感受到組織的關(guān)懷 認(rèn)真落實(shí)中央政策規(guī)定，及時(shí)提高部分離休干部醫(yī)療待遇，提高 離休干部生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大發(fā)放范圍。堅(jiān)持日常走訪(fǎng)、生日祝壽、 住院探視、去世送葬等項(xiàng)制度。隨著老干部年齡增大，住院頻繁，我 局把探望、慰問(wèn)住院老干部納入重要工作日程，及時(shí)把局黨組對(duì)老同 志的關(guān)心送進(jìn)病房、送到家中。每遇老干部生病住院，上至局長(zhǎng)，下 至處室人員，都要到醫(yī)院看望，把鮮花、慰問(wèn)品送到他們的病塌前。

10月18日我局退休干部XXX突發(fā)心臟病到北京安貞進(jìn)行搭橋手術(shù)，10 月25日在XXX出院當(dāng)天市局黨組副書(shū)記，副局長(zhǎng)XXX帶病率離退休干部 處XXX副處長(zhǎng)，人事教育處XXX副處長(zhǎng)驅(qū)車(chē)數(shù)百里到海港區(qū)XXX家中進(jìn) 行探望、慰問(wèn)，并送去慰問(wèn)金10000元。解決好公費(fèi)醫(yī)療的報(bào)銷(xiāo)問(wèn)題， 為離休干部實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)絕無(wú)拖欠，保證離休干部正常就醫(yī)。堅(jiān)持定期為 離退休干部進(jìn)行體檢， 9月14日我們派專(zhuān)車(chē)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)接送12名離休 干部到市委老干部局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。70名退休干部由市局統(tǒng)一組 織和在職人員一起到開(kāi)灤醫(yī)院進(jìn)行體檢。7月1日，在中國(guó)共產(chǎn)黨成立 90周年之際，市局召開(kāi)老干部座談會(huì)。局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)XXX代 表市局黨組向老干部送上誠(chéng)摯問(wèn)候和節(jié)日祝賀，與他們促膝談心，及 時(shí)傾聽(tīng)他們的心聲，力所能及幫助解決實(shí)際困難，并發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)1000 元。

三、精神文化生活有新特色，文體活動(dòng)豐富多彩 我們從單位實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)離退休干部學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，積極 組織離退休干部開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。今年3月對(duì)老干部活動(dòng)室 的沙發(fā)座套進(jìn)行統(tǒng)一更換。并對(duì)室內(nèi)衛(wèi)生徹底清理，老干部活動(dòng)室的 面貌煥然一新。我們根據(jù)老同志的特點(diǎn)為其準(zhǔn)備了筆墨、棋牌及其他 各類(lèi)活動(dòng)用品以滿(mǎn)足老干部們?nèi)粘；顒?dòng)需要。

我們把開(kāi)展廣泛的文體活動(dòng)作為一項(xiàng)日常性的工作貫穿于老干 部工作的始終，堅(jiān)持做到經(jīng)?；⒅贫然?、多樣化。我局積極組織離 退休干部參加老年運(yùn)動(dòng)會(huì)，鼓勵(lì)每名離退休人員參加一些力所能及的 項(xiàng)目，如太極拳、投標(biāo)、托球跑等比賽。

我們結(jié)合老同志實(shí)際，在退休黨支部書(shū)記劉際儒同志的倡議下， “八一”前夕，我們組織市局機(jī)關(guān)、路南、路北，20多名轉(zhuǎn)業(yè)老干部2 騎自行車(chē)游南湖活動(dòng)。并安排老同志們會(huì)餐，一起歡度節(jié)日。即領(lǐng)略 了南湖生態(tài)公園的自然風(fēng)光又豐富了老同志們文體活動(dòng)，鍛煉了身 體。

根據(jù)市委老干部局（唐老干通【2011】16號(hào)）文件精神。為慶祝 重陽(yáng)節(jié)，鼓勵(lì)老同志走出來(lái)、動(dòng)起來(lái)、樂(lè)起來(lái)，享受生活，安度晚年。

9月29日，在重陽(yáng)節(jié)來(lái)臨之際，市局召開(kāi)了以“關(guān)注行評(píng)，共話(huà)發(fā)展” 為主題的離退休老干部座談會(huì)，并向離休退老干部表示節(jié)日的祝福， 送上一份節(jié)日紀(jì)念品。

簡(jiǎn)要介紹了市局堅(jiān)持依法治稅， 推進(jìn)科學(xué)管理， 優(yōu)化稅收服務(wù)等各項(xiàng)工作取得的新成就，并就當(dāng)前行風(fēng)評(píng)議工作進(jìn)展 情況向老干部們作了匯報(bào)，懇請(qǐng)老干部們諫言獻(xiàn)策。會(huì)后組織老干部 舉行了撲克、跳棋、象棋等比賽，老干部非常感謝組織的關(guān)心和關(guān)懷。

7月份，總局在國(guó)稅系統(tǒng)離退休干部中開(kāi)展紀(jì)念建黨90周年文藝 作品征文活動(dòng)，我局廣大離退休干部熱情高漲，積極參與。我局退休 干部XXX的攝影作品《稅收征管三十年》（兩張）照片被總局評(píng)為一 等獎(jiǎng)。這是河北國(guó)稅獲得的唯一一等獎(jiǎng)，為我局、省局取得了榮譽(yù)。

為此我們專(zhuān)門(mén)為XXX申請(qǐng)了1000元專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金。省局離退休干部處XXX副 處長(zhǎng)，市局XXX副局長(zhǎng)專(zhuān)門(mén)到灤南給郭正義頒發(fā)獎(jiǎng)金。

通過(guò)這一系列的活動(dòng)，老同志們鍛煉了身體，陶冶了情操，豐富 了晚年生活，展現(xiàn)了健康向上的精神風(fēng)貌。

四、繼續(xù)鼓勵(lì)引導(dǎo)老干部余熱生輝。

為了充分尊重老干部對(duì)黨和稅收事業(yè)的責(zé)任感，尊重他們希望繼 續(xù)為黨、為國(guó)家、為社會(huì)、為人民做一些力所能及工作的真誠(chéng)愿望， 同時(shí)也為了充分發(fā)揮他們的威望、 經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)勢(shì)， 在自愿量力的基礎(chǔ)上， 我們鼓勵(lì)引導(dǎo)老干部把本人志趣和社會(huì)需求相結(jié)合，當(dāng)好弘揚(yáng)黨的優(yōu) 良傳統(tǒng)的宣傳員、品德教育輔導(dǎo)員、文明創(chuàng)建監(jiān)督員，在稅法宣傳、 納稅服務(wù)、稅務(wù)學(xué)術(shù)研究、稅務(wù)文化建設(shè)等方面做出積極貢獻(xiàn)。有的 老同志退休后，繼續(xù)潛心研究。我局退休干部 XXX 利用十余年時(shí)間， 廢寢忘食，翻閱了大量文史資料，潛心研究各行的祖師爺是誰(shuí)。他以 廣博的見(jiàn)識(shí)，樸實(shí)的文字語(yǔ)言，獨(dú)到的藝術(shù)，刻了三百來(lái)方印章，將 篆刻與文字研究融為一體，通俗簡(jiǎn)明地用“篆研”二字，將行業(yè)祖師 熔于一書(shū)，由“文化藝術(shù)出版社”，以《華夏行業(yè)祖師篆研集》出版， 全國(guó)新華書(shū)店發(fā)行。我們將他的作品推薦給市委老干部局，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 翻閱后給予高度的評(píng)價(jià)。通過(guò)市委老干部局將其本人及其作品又推薦3 到省委老干部局參加建黨 90 周年優(yōu)秀作品展評(píng)。其作品受到領(lǐng)導(dǎo)及 廣大讀者的好評(píng)。

五、加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高干部素質(zhì) 市局黨組對(duì)老干部工作非常重視，把老干部工作列入黨組議事日 程，并將老干部工作列入《市局系統(tǒng)績(jī)效考核手冊(cè)》每年進(jìn)行打分考 核。同時(shí)，主管局長(zhǎng)堅(jiān)持每季聽(tīng)取老干部工作匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)給 予解決。體現(xiàn)了局黨組在政治上關(guān)心，在生活上照顧老干部。我們始 終將服務(wù)工作作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓。堅(jiān)持走訪(fǎng)慰問(wèn)制度。做到了 “三個(gè)必訪(fǎng)”即重大節(jié)日必訪(fǎng)，生病住院必訪(fǎng)，家庭出現(xiàn)意外事故必 訪(fǎng)。通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)及時(shí)了解老干部的所思所想、所求?！捌咭弧?、建 軍節(jié)、九九重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，以茶話(huà)會(huì)、參觀(guān)學(xué)習(xí)等形式， 組織老干部暢所心扉，充分聽(tīng)取老干部心聲，征求老干部對(duì)我們服務(wù) 工作意見(jiàn)和建議。同時(shí)，對(duì)生活困難的老干部、老黨員，我們積極為 他們爭(zhēng)取困難補(bǔ)助，讓他們充分體會(huì)到組織的關(guān)懷和溫暖。在做好服 務(wù)的同時(shí)充分發(fā)揮橋梁紐帶的作用。

【第三篇】：離退休管理工作總結(jié)，離退休處長(zhǎng)工作總結(jié)

作總結(jié)作為一名從 1992 年就于公司參加工作， 1997 年就開(kāi)始接觸離退休管理工 從 作，從 2000 年正式進(jìn)行離退休管理工作，至今已負(fù)責(zé)公司的離退休管理工作 12 年多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項(xiàng)工作，并且持續(xù)地、更好地 做下去，必須對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐上升到理論高度。只有這樣，才算是對(duì)這 項(xiàng)工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做 的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實(shí)踐、探索和思考中摸索 和沉淀出來(lái)的。

所以我想借著這次對(duì)我 12 年多離退休管理工作進(jìn)行總結(jié)的機(jī)會(huì)， 將我的具體工作和我的理論思考成果進(jìn)行結(jié)合，來(lái)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。我深信，不 但我的具體工作是我的工作成果， 我從實(shí)際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié) 同樣也是，兩者是密不可分、互相促進(jìn)的。而如果只說(shuō)理論，則流于空泛和“假 大空”的路線(xiàn)，不夠?qū)嵤虑笫牵蝗绻徽f(shuō)具體工作，則會(huì)流于瑣碎和流水賬式的 繁瑣，既不能突出重點(diǎn)、容易把握，也會(huì)耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時(shí)間。所以我想這樣一 種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【?、揚(yáng)長(zhǎng)避短，能夠既簡(jiǎn)潔 又具有實(shí)際內(nèi)容。對(duì)于總結(jié)的內(nèi)容，便是以理論架構(gòu)的形式展開(kāi)，而以我的實(shí)際 工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：一、我對(duì)做好離退休管理工作重要性的認(rèn)識(shí)我們湖南省送變電建設(shè)公司是一家國(guó)有企業(yè)，因而有著特定的狀況，在離退 休管理工作上也同樣如此。

我們公司作為一家國(guó)有企業(yè)的特定狀況，便是是一家 從很多年的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中走過(guò)來(lái)的老企業(yè)；離退休管理工作上的特定狀況，便是因 此所產(chǎn)生的離退休人員隊(duì)伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開(kāi)了崗 位，但為公司做過(guò)幾十年的貢獻(xiàn)，是有功人員。而且他們有很多都是有親屬以及 子女目前正在公司中工作， 所以離退休人員管理工作中的生活保障、晚景質(zhì)量和 求醫(yī)治病等內(nèi)容， 就尤其牽動(dòng)著這些當(dāng)前在崗?fù)聜兊男?。因此離退休管理雖然 不是公司工作的重心， 卻是有著較大的重要性的，一定程度上對(duì)大局有著很大影 響，有時(shí)甚至牽一發(fā)而動(dòng)全身。因?yàn)檫@影響著公司的形象和文化，也影響著目前 在職人員隊(duì)伍的穩(wěn)定與和諧。

對(duì)于離退休人員的親屬和子女當(dāng)然如此，就是對(duì)不 相干的人， 也難免不會(huì)產(chǎn)生自己將來(lái)處境的聯(lián)想。這些方面的考慮就是我認(rèn)為離 退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因， 這種認(rèn)識(shí)也敦促著我對(duì)各 項(xiàng)工作務(wù)必考慮的周全細(xì)致，以盡全力保障公司的和諧運(yùn)作與發(fā)展。二、我對(duì)如何做好離退休管理工作的實(shí)踐與思考首先是要有對(duì)這份工作的熱愛(ài)，以及一份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我早在 1997 年 因工作需要被調(diào)到原機(jī)械化工程公司從事工會(huì)干事工作時(shí)， 就已經(jīng)兼任離退休職 工管理的工作。在那時(shí)，三年的時(shí)間里，我就努力的切實(shí)做好“六必訪(fǎng)”工作， 還為切實(shí)解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù) 卡” 原送變電通訊期刊還對(duì)此事進(jìn)行了刊登，我個(gè)人也從 1996 年起連續(xù)三年被 ， 評(píng)選為 “優(yōu)秀工會(huì)積極分子” 再加上 2000 年正式開(kāi)展我們公司離退休管理工作 。

一直到現(xiàn)在的時(shí)間，已經(jīng)超過(guò)了整整 15 年。我想如果沒(méi)有對(duì)這份工作的熱愛(ài)， 以及一份踏實(shí)和負(fù)責(zé)的態(tài)度， 是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不 做， 恐怕也會(huì)消極怠工， 在工作上不夠積極， 也不會(huì)不斷取得突破和進(jìn)展。

因此， 對(duì)這份工作的熱愛(ài)， 以及在認(rèn)真實(shí)踐和踏實(shí)負(fù)責(zé)上， 我對(duì)自己是有信心這么說(shuō)的。

而之所以說(shuō)出這些， 目的卻不是自夸， 而只是因?yàn)槲乙庾R(shí)到了這份工作的重要性， 以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給 自己任何借口，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起，好既能幫助老同事們，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的 信任也能不辱使命。

第二是加強(qiáng)離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性。

作為我們公司離退休管理工作的負(fù)責(zé) 人， 在長(zhǎng)期的工作體驗(yàn)中， 我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情 的服務(wù)性和事務(wù)性工作， 還是一份管理工作，因?yàn)檫@份工作的政策性與操作性都 很強(qiáng)。也正因?yàn)槿绱耍乙庾R(shí)到加強(qiáng)對(duì)這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的。而要做到 這點(diǎn)，就要把實(shí)際工作中的各項(xiàng)具體工作，包括未來(lái)規(guī)劃，都要加入自己的議事 日程，時(shí)時(shí)進(jìn)行考慮和推敲。還要對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效的解決， 平時(shí)更要考慮到很多問(wèn)題發(fā)生的可能性，并做到防患于未然。這樣才能避免很多 不良事件的發(fā)生，并在狀況出現(xiàn)時(shí)不至于手忙腳亂。比如我在實(shí)際工作中，就曾 多次配合公司領(lǐng)導(dǎo)， 對(duì)很多起離退休員工之間的爭(zhēng)執(zhí)、糾紛和矛盾進(jìn)行了成功的 調(diào)解， 從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧，保證了每一名離退 休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。

第三是對(duì)離退休員工提供更多、更真誠(chéng)的關(guān)心。對(duì)此，我在力所能及的條件 下，考慮到他們兒女多不在身邊，時(shí)間很充裕往往沒(méi)有事情打發(fā)時(shí)間，以及身體 開(kāi)始走下坡路等現(xiàn)實(shí)狀況， 認(rèn)為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開(kāi)放一些文化體育項(xiàng)目、場(chǎng) 所和設(shè)施， 以及多組織一些群體性的娛樂(lè)或?qū)W習(xí)活動(dòng)，這樣就能使他們的晚年生 活，既能愉快又能充實(shí)。在這一點(diǎn)上，基于諸多考慮，我便進(jìn)行了很多工作，并 且卓有成效。比如對(duì)我們公司已有的離退休職工活動(dòng)室，按時(shí)進(jìn)行清潔和開(kāi)放， 以保證離退休職工有活動(dòng)和聚集的場(chǎng)所，并使這個(gè)場(chǎng)所健康舒適。并對(duì)活動(dòng)室里 的設(shè)施等財(cái)產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真維護(hù)與保養(yǎng)，以保證這個(gè)場(chǎng)所能夠長(zhǎng)期運(yùn)行，為離退休職 工的活動(dòng)生活提供穩(wěn)定的保障。

活動(dòng)室的桌椅還曾出現(xiàn)過(guò)不夠用的狀況，我也通 過(guò)一些辦法有效解決了這個(gè)問(wèn)題，從而使更多的老人能夠來(lái)活動(dòng)室活動(dòng)，使來(lái)活 動(dòng)室的離退休職工群體更加龐大， 更加熱鬧， 更能使所有老人感受到集體的溫暖。

夏天和冬天的時(shí)候，氣溫偏高和偏低，很不利于老人的身體健康，也影響著他們 出門(mén)活動(dòng)的熱情，我也通過(guò)一些舉措解決了這些問(wèn)題，為離退休職工納涼取暖， 為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境， 使他們能夠更好的活動(dòng)和生活。根據(jù)離退休職工 的反映， 這些舉措和努力， 成果是有效的， 得到了廣大離退休職工的擁護(hù)和好評(píng)。

第四是將各項(xiàng)離退休員工應(yīng)得的待遇認(rèn)真、積極和快速的進(jìn)行落實(shí)，以及積 極開(kāi)展和加強(qiáng)對(duì)他們的慰問(wèn)工作。很多離退休職工的生活，因?yàn)楦鞣N原因，比如 家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等，而出現(xiàn)困難，極大的影響到了他們的生活， 使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項(xiàng)重要工作，如果出現(xiàn) 了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住衡陽(yáng)的離退休職工， 就因身體生病而面臨著生活上的困難， 我就為他們做了將醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)和幫他 們郵寄工資等力所能及的工作， 幫他們解決了一些困難。這項(xiàng)工作我也拓展到了 全體離退休職工群體， 比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅(jiān)持 在每個(gè)月抽出一兩天， 到財(cái)務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費(fèi)。對(duì)離退休 職工的慰問(wèn)活動(dòng)也是需要做好的，尤其是對(duì)于一些存在苦難，或者經(jīng)歷了重大變 故的離退休職工， 因?yàn)檫@關(guān)系著他們能否感受到來(lái)自公司群體的溫暖，以及在崗 員工怎么看公司，能否從心底里接受公司這個(gè)群體，這個(gè)大家庭，因此是不可忽 視和加以重視的。

我在這方面也做了很多工作， 確保這方面的工作能夠得到公司、 領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認(rèn)同。比如，我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，處理 過(guò)一些去世的離退休職工的喪事與善后工作， 并對(duì)很多患病住院的離退休職工進(jìn) 行看望和慰問(wèn)。這些工作都取得了良好的效果。除此之外，我還經(jīng)常深入到離退 休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，并根 據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的安慰、開(kāi)導(dǎo)等工作，使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對(duì) 于一些生活困難的離退休職工， 我也曾聯(lián)系過(guò)相關(guān)部門(mén)， 為他們提供一定的補(bǔ)助， 切實(shí)的幫助他們解決生活的困難。

第五是做好信訪(fǎng)及接待工作，積極聽(tīng)取離退休職工們的意見(jiàn)，以及及時(shí)了解 他們遇到的困難和所需要的幫助，以及時(shí)的幫助他們解決問(wèn)題。離退休職工是老 年人，生活中可能遇到很多問(wèn)題，隨時(shí)隨地都可能遇到需要幫助解決的困難。而 我個(gè)人的力量是有限的，在每天的日常工作中，因?yàn)楹芏嗍虑榈耐侠郏芸赡軣o(wú) 法全面而及時(shí)的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助。對(duì)此，就可以通過(guò)設(shè) 立信訪(fǎng)接待制度，設(shè)立專(zhuān)用的電話(huà)線(xiàn)路，開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)的此項(xiàng)工作場(chǎng)所，甚至積極主 動(dòng)的定期舉行主題活動(dòng)以集中了解他們的需求等方法，有效的解決這些問(wèn)題。這 一方面的工作是需要的，也是有效的，在未來(lái)的工作中，我會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的建設(shè)和 強(qiáng)化。

第六是通過(guò)各項(xiàng)措施， 對(duì)離退休員工的個(gè)人素質(zhì)進(jìn)行提高。因?yàn)殡x退休員工 的個(gè)人問(wèn)題，以及與其他人員的關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)問(wèn)題的可能性是層出不窮的，只 靠公司與我的工作， 很難完全、 及時(shí)而有效的解決， 更不可能從根本上得到解決。

而要更好、更徹底的解決這個(gè)問(wèn)題，只有靠提高離退休員工的個(gè)人素質(zhì)來(lái)完成。

我們公司由于是國(guó)企，很多離退休員工都是黨員。就算有的不是，也畢竟是在這 種氛圍下生活工作了幾十年的。

這就為通過(guò)培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和對(duì)其進(jìn)行 定期的分批輪訓(xùn)等措施，提供了有利的條件和保障。通過(guò)這些舉措，也能使離退 休員工更好的認(rèn)識(shí)到離退休管理工作的重要性，在他們心中建立起一份責(zé)任感， 從而更加積極主動(dòng)的投身到對(duì)這項(xiàng)工作的配合中。

這樣就能使我們的離退休工作 更加容易，也更加有效，反過(guò)來(lái)也更有利于離退休人員的晚年生活質(zhì)量。但考慮 到離退休員工都是老人，很多還是老領(lǐng)導(dǎo)，在此項(xiàng)工作的實(shí)施中，要注意方式方 法，要具有親和力，主要以潛移默化的方式來(lái)達(dá)成，并且次數(shù)要合適，以防止他 們出現(xiàn)反感心理。

這一點(diǎn)的實(shí)施目前我做的還比較少，但認(rèn)為是一個(gè)行之有效的 方法，以后應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶?shí)踐，算是未來(lái)開(kāi)展工作的一個(gè)打算和規(guī)劃。三、我在離退休管理工作中存在的不足 根據(jù)我個(gè)人的觀(guān)察和總結(jié)， 我認(rèn)為我們公司離退休管理工作中整體上還存在 著一些客觀(guān)的、不可避免且難以解決的困難，造成這些的原因是多方面的，諸如 離退休工作既有著很強(qiáng)的政策性又有著很大的牽扯面，以及所管理的對(duì)象，又有 著特定的特點(diǎn)和特殊的情況等。概括起來(lái)，這些困難主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面

第一是離退休人員多是老人， 因而處在一個(gè)特殊的時(shí)期， 不論是年齡還是發(fā)病量， 都處于遞增的勢(shì)態(tài)中， 為管理工作的困難建立了很強(qiáng)的基礎(chǔ)。第二是離退休人員 的數(shù)量，不可避免的處于每年都在增加的狀況中，人多了，資源卻是有限的，于 是為離退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作無(wú)法兼顧的隱患。

三是使活動(dòng)場(chǎng)所狀況也越來(lái)越緊張， 因?yàn)樵诨顒?dòng)場(chǎng)所上人均的使用面積正在逐年 下降，而且活動(dòng)場(chǎng)所也不可避免的面臨著一些問(wèn)題，比如配套設(shè)施越來(lái)越不足， 以及設(shè)施陳舊老化影響活動(dòng)質(zhì)量等問(wèn)題。

四是有很多離退休人員是掌握著特殊技 能的，在現(xiàn)金激烈的競(jìng)爭(zhēng)與生存壓力，以及他們個(gè)人的意愿下，他們還希望繼續(xù) 為公司、為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)，但在這上面他們的意愿往往受到阻礙和限制。

五是離退休職工因?yàn)槟挲g問(wèn)題和身體問(wèn)題，在參加活動(dòng)的積極性上越來(lái)越差，這 也為離退休管理工作中的活動(dòng)組織與開(kāi)展工作制造了困難。

六是離退休職工還面 臨著養(yǎng)老金待遇較低等問(wèn)題，他們個(gè)人的問(wèn)題之外，還有著關(guān)聯(lián)親屬的問(wèn)題，比 如子女的就業(yè)和住房問(wèn)題等， 這些都為離退休管理工作的開(kāi)展制造了諸多不穩(wěn)定 性因素， 為工作的開(kāi)展增加了一定的困難。七是離退休管理主要資金來(lái)源于公司 的經(jīng)費(fèi)劃撥， 在離退休人員和經(jīng)費(fèi)需求量逐年增加的情況下，經(jīng)費(fèi)出現(xiàn)越來(lái)越緊 張的局面。

對(duì)于這些問(wèn)題的解決， 則需要在上面說(shuō)到的如何做好離退休管理工作的各項(xiàng) 方法和要點(diǎn)上下功夫， 說(shuō)到底很多問(wèn)題和困難的出現(xiàn)，都是上述方法和要點(diǎn)在實(shí) 施和落實(shí)上不夠得力和徹底， 這是我需要注意和繼續(xù)努力的地方。有些問(wèn)題和困 難的出現(xiàn)，則屬于發(fā)展問(wèn)題，也就是在發(fā)展中勢(shì)必會(huì)面臨和出現(xiàn)的，這需要我配 合公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)制度和措施等方面， 積極的進(jìn)行改革和完善。