| 公司 | 部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 應(yīng)聘條件 | 提供待遇 | 備注 |
| 集團(tuán)本部（7個崗位，8人） | 黨群工作部 | 文秘 | 1 | （1）男女不限，28歲以下，中文、漢語言文學(xué)、秘書類等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。（2）具有3年以上行政文秘相關(guān)工作經(jīng)驗，具有黨政機(jī)關(guān)文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（3）熟悉公文寫作知識，擅長公文寫作，能熟練應(yīng)用各種文體，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力。（4）工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，領(lǐng)悟力強(qiáng)、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。 | 年收入6萬以上（含個人五險一金） | |
| 審計監(jiān)察部 | 審計稽核 | 1 | （1）男女不限，35歲左右，財務(wù)、審計類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，中級職稱。（2）具有5年以上在財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷，熟悉國家法律法規(guī)，精通財務(wù)、審計及招投標(biāo)等專業(yè)知識。（3）熟練掌握內(nèi)審工作程序和方法，能夠獨(dú)立開展公司財務(wù)管理、經(jīng)營情況的稽核審計工作。（4）善于溝通協(xié)調(diào)、具有較強(qiáng)的分析判斷和公文寫作能力。 | 年收入7萬以上（含個人五險一金） | ||
| 行政管理部 | 文秘 | 1 | （1）男女不限，28歲以下，中文、漢語言文學(xué)、秘書類等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。（2）具有3年以上行政文秘相關(guān)工作經(jīng)驗，具有黨政機(jī)關(guān)文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（3）熟悉公文寫作知識，擅長公文寫作，能熟練應(yīng)用各種文體，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力。（4）工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，領(lǐng)悟力強(qiáng)、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。 | 年收入6萬以上（含個人五險一金） | ||
| 信息管理員 | 1 | （1）男女不限，30歲左右，計算機(jī)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)多媒體等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。（2）三年以上公司網(wǎng)絡(luò)管理及企業(yè)信息系統(tǒng)管理和處理工作經(jīng)驗。（3）熟悉常用服務(wù)器設(shè)備，具備故障初步診斷和處理能力。（4）熟練掌握Windows/Linux/UNIX 操作系統(tǒng)的管理、維護(hù)。（5）熟練掌握OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、ERP和全面預(yù)算管理等系統(tǒng)工作流程，熟悉信息化建設(shè)相關(guān)工作。（6）具備良好職業(yè)道德與工作態(tài)度，善于溝通，保密意識強(qiáng)。 | 年收入6萬以上（含個人五險一金） | |||
| 人力資源管理部 | 績效管理 | 1 | （1）男女不限，30歲左右，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。（2）具有3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具有專業(yè)績效管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（3）通曉人力資源管理知識，熟悉勞動法律法規(guī)政策。（4）具有一定組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、靈活應(yīng)變能力。（5）具備很強(qiáng)的責(zé)任心、原則性、保密意識和親和力。（6）熟練使用自動化辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識，有較高的寫作水平。 | 年收入6萬以上（含個人五險一金） | ||
| 集團(tuán)本部（7個崗位，8人） | 投資戰(zhàn)略部 | 投資分析 | 1 | （1）男女不限，30歲左右，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。（2）具有三年以上從事金融或大中型國企投資工作的經(jīng)歷，熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策，掌握國家及地方的政策法規(guī)。（3）擅長投資分析，能夠進(jìn)行投資項目策劃、包裝。（4）有較強(qiáng)的投資技能、計劃與執(zhí)行和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，能承受較強(qiáng)的工作壓力。 | 年收入8萬以上（含五險一金） | |
| 財務(wù)管理部 | 中高級會計 | 2 | （1）男女不限，30-45歲，財務(wù)管理、會計或?qū)徲嫷认嚓P(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備中級會計師及以上職稱，注冊會計師或?qū)徲嫀焹?yōu)先。（2）具有五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，精通財務(wù)會計、管理會計、稅務(wù)籌劃，熟悉建筑工程會計知識。（3）具備很強(qiáng)的財務(wù)分析技能，熟悉財稅法規(guī)政策，能夠熟練使用各種財務(wù)軟件。（4）較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資金管理能力，有一定的公文寫作水平。 | 年收入7萬以上（含個人五險一金） | ||
| 廣安市中光建設(shè)工程有限公司（2個崗位，2人） | 經(jīng)營管理層 | 副總經(jīng)理 | 1 | （1）男，40歲左右，工民建、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)及以上學(xué)歷，中級及以上職稱。（2）具有八年以上大型建筑企業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗。（3）接受過工程建筑、管理學(xué)系統(tǒng)培訓(xùn)，具有企業(yè)管理、工程管理相關(guān)專業(yè)理論知識。（4）具有預(yù)決算、招投標(biāo)工作經(jīng)驗，有主持大型工程施工經(jīng)驗者優(yōu)先，能冷靜處理現(xiàn)場突發(fā)事件。（5）具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、計劃與執(zhí)行能力。 | 年收入13-15萬（含個人五險一金） | 廣安市中光建設(shè)工程有限公司于2001年5月10日成立，于2015年7月8日與廣安市城市建設(shè)投資有限公司合并成功，現(xiàn)為廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司的全資子公司。公司性質(zhì)為國有獨(dú)資，業(yè)務(wù)主要圍繞土地儲備整理、道路、橋梁、污水處理和園林綠化項目、保障性住房建設(shè)及其它公益基礎(chǔ)設(shè)施項目的建設(shè)以及銷售建材、五金交電等方面進(jìn)行投資。 |
| 規(guī)劃設(shè)計部 | 水電暖通工程管理 | 1 | （1）45歲以下，本科及以上學(xué)歷，水電安裝工程相關(guān)專業(yè)。（2）2年以上水電設(shè)計等相關(guān)經(jīng)驗。（3）熟悉掌握水電設(shè)計規(guī)范，當(dāng)?shù)卦O(shè)計要求，以及各種工藝及材料要求。（4）擁有一定的設(shè)備專業(yè)設(shè)計能力，能獨(dú)立繪制簡單的設(shè)備工程施工圖。（5）熟悉建筑工程強(qiáng)、弱電和設(shè)備有關(guān)法規(guī)、規(guī)范。（6）熟練操作水電設(shè)計的相關(guān)軟件。（7）熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 | 年收入5-8萬（含個人五險一金） | ||
| 廣安市廣達(dá)置業(yè)有限公司（2個崗位，2人） | 營銷策劃部 | 高級招商管理 | 1 | （1）45歲以下，營銷、策劃管理類等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。（2）5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。（3）具備較強(qiáng)的溝通和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，為人正直嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正。（4）富于團(tuán)隊精神，勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓性強(qiáng)。 | 年收入5-8萬（含個人五險一金） | 廣安市廣達(dá)置業(yè)有限公司是廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)全資子公司，從事房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、資產(chǎn)經(jīng)營等業(yè)務(wù)，公司現(xiàn)有開發(fā)項目三個，總投資約30億元。 |
| 營銷策劃部 | 中級按揭專員 | 1 | （1）45歲以下，會計、稅務(wù)、財務(wù)、統(tǒng)計以及相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。（2）3年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗。（3）熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，有一定的溝通能力、管理能力、組織能力、計劃與執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力。 | |||
| 合計 | 12 | 備注：以上招聘崗位視其工作能力，按照企業(yè)薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。 | ||||
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