資格復(fù)審和面試

面試對象在各崗位筆試成績合格者中從高分到低分按規(guī)定比例確定。崗位招聘計劃數(shù)在2名及以下的按1:3，3—9名的按1:2，10名及以上的按1:1.5比例確定面試對象(有小數(shù)點的四舍五入)。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

現(xiàn)場資格復(fù)審時，應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、報考崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、上崗證書，以及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。報考有“工作經(jīng)歷”要求的崗位的人員，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明材料（相應(yīng)的勞動合同、社保繳費證明以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的其他證明材料等）。

除上述材料外，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書；委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明；大學(xué)生“村官”和社區(qū)工作者應(yīng)提供余杭區(qū)委組織部和余杭區(qū)民政局出具的證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。

資格復(fù)審前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復(fù)審的，可在該招聘崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補。

面試時間、地點由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補。

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。

2016年杭州市余杭區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員公告