東方電氣（成都）氫燃料電池科技有限公司

部分生產(chǎn)技術(shù)管理崗位公開招聘公告

為加快推進(jìn)集團(tuán)公司氫能及燃料電池產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造氫燃料電池產(chǎn)業(yè)化平臺(tái)，根據(jù)發(fā)展需要，面向集團(tuán)內(nèi)部和社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)人員?，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和數(shù)量

項(xiàng)目管理崗1名

工藝技術(shù)工程師2名

質(zhì)量檢驗(yàn)員1名

二、工作地點(diǎn):四川省成都市

三、招聘職位任職要求

（一）崗位基本要求

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想品德、綜合素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，在既往經(jīng)歷中無任何違法違紀(jì)行為或違反職業(yè)道德、社會(huì)功德的不良記錄。

3.認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，愛崗敬業(yè)，勤勉盡責(zé)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，忠誠于企業(yè)，愿意與公司共同發(fā)展與成長。

4.具有良好的心理素質(zhì)，身心健康，無職業(yè)禁忌疾病，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合公司入職體檢錄用要求。

（二）崗位要求

1.項(xiàng)目管理崗

崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)審批，確認(rèn)各項(xiàng)目標(biāo)生產(chǎn)任務(wù)，制定并下達(dá)采購、生產(chǎn)計(jì)劃。

2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度檢查、調(diào)整及跟進(jìn)執(zhí)行。

3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、分析，編制分析報(bào)告，完善信息管理。

4）核算項(xiàng)目費(fèi)用支出，進(jìn)行項(xiàng)目成本管理。

5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收，產(chǎn)品發(fā)運(yùn)，編制項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。

6）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1）32歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2）具有一定計(jì)劃編制及執(zhí)行能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧。

3）有創(chuàng)新思維，具備一定的分析判斷能力，做事客觀嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)敬業(yè)、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。

4）較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和大局觀意識(shí)，具備成本控制及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

5）熟練使用office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。

2.工藝技術(shù)工程師

崗位職責(zé)

1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造過程中降本增效項(xiàng)目立項(xiàng)并實(shí)施。

2）負(fù)責(zé)組織對新工藝方案進(jìn)行評(píng)審。

3）負(fù)責(zé)固化新工藝方案，形成成套文件體系。

4）負(fù)責(zé)對現(xiàn)有工藝提出優(yōu)化改進(jìn)措施。

5）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求

1）35歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，材料、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2）能獨(dú)立開展新工藝設(shè)計(jì)與開發(fā)、可行性研究、工藝市場調(diào)研、新工藝驗(yàn)證、性能評(píng)估等。

3）具備工藝優(yōu)化能力，提升產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、降低產(chǎn)品成本。

4）熟練掌握CAD等相關(guān)軟件的使用。

3.質(zhì)量檢驗(yàn)崗

崗位職責(zé)

1）負(fù)責(zé)制定物料、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及過程檢驗(yàn)記錄。

2）負(fù)責(zé)物料入廠、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品出廠檢測并出具檢測報(bào)告。

3）負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集并跟蹤處置過程。

4）負(fù)責(zé)監(jiān)視和測量設(shè)備的驗(yàn)收、送檢和測量系統(tǒng)分析（MSA）。

5）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求

1）35歲以下，大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)，2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2）能獨(dú)立梳理全過程檢驗(yàn)流程并對汽車行業(yè)五大工具有一定了解，可較獨(dú)立開展MSA、SPC分析。

3）有較一定的分析判斷能力，能應(yīng)對常規(guī)檢驗(yàn)問題的能力。

4）有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，具備基礎(chǔ)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

5）熟練使用辦公軟件以及minitab軟件。

四、招聘程序

1.發(fā)布招聘公告。

2.應(yīng)聘報(bào)名。

3.資格篩選、確定考核人選。

4.開展筆試（若有），面試考核。

5.綜合評(píng)定，形成錄用建議。

6.報(bào)公司審批。

7.公示。

8.入職體檢。

9.辦理入職手續(xù)。

五、報(bào)名事宜

1.報(bào)名方式。登錄中國東方電氣集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（www.dongfang.com）“招賢納士”—“表格下載”欄目下載《東方電氣股份有限公司應(yīng)聘人員登記表》，并通過電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。郵件請以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類報(bào)名所需資料均以附件形式發(fā)送,郵件大小請勿超過10M。

2.報(bào)名材料

（1）準(zhǔn)確完整填寫《東方電氣股份有限公司應(yīng)聘人員登記表》，采用其他格式表格填寫的視為無效。

（2）本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書（掃描件）作為附件發(fā)送。

（3）提供個(gè)人工作業(yè)績、成果材料等。

3.報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘報(bào)名從招聘信息發(fā)布之日起至錄用滿額止。

4.聯(lián)系人：劉老師郵箱地址：liuqh@dongfang.com，聯(lián)系電話：028-87898314。

六、應(yīng)聘須知

1.公司承諾對應(yīng)聘人員資料嚴(yán)格保密。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。

3.錄用人員薪金按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

4.錄用人員享受國家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”、年休假、公司規(guī)定的企業(yè)年金、統(tǒng)一的員工福利待遇。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)對本人可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評(píng)估，并規(guī)范處理好勞動(dòng)關(guān)系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和競業(yè)限制等事項(xiàng)。

6.此次招聘公告僅在東方電氣官網(wǎng)、東方氫能微信公眾號(hào)、公司網(wǎng)絡(luò)招聘（若有）平臺(tái)發(fā)布，請各位求職者認(rèn)真辨識(shí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

東方電氣（成都）氫燃料電池科技有限公司

2019年7月25日